募集要項
- 募集背景
- 更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
- 仕事内容
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オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。■内装工事の施工管理をお任せ。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における
建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを
通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、
施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、
経験やキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできる環境もあり。
入社2～3年は、社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考え
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組める環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・1級建築施工管理技士、または2級建築施工管理技士の有資格者
・建築工事における施工管理の経験者（目安5年以上）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■東京支店：東京都港区
※転勤：当面なし
工事対応で出張の可能性有り
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
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■年収：673万円 ～ 1,123万円
■月収：31万円～65万円
・残業代別途支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）
※資格取得バックアップ制度有
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
赴任補助手当、特別赴任補助手当、現場・設計従事手当、現場資格手当
財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション・社宅、資格取得祝金、
保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、
団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、
生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、
保健指導(保健師)、健康相談窓口
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、
創立記念日、年間休日128日、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、
配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、
介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日）
※初年度は入社時期により変動あり
- 選考プロセス
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・書類選考→面接（原則1回～2回）→内定
※筆記試験なし
