募集要項
- 募集背景
- 業績好調、業務拡大の為の増員
- 仕事内容
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マンション、ホテル、介護施設などの建築現場にて、工程・安全・品質・予算管理を担当。現場所長として現場管理を行い、施工準備会議や竣工検討会などにも参加。現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として当社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理して頂きます。
■都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理
■会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
- 応募資格
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- 必須
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(1)社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる
(2)RC・S造の建築施工管理経験５年以上
(3)一級建築施工管理技士の資格（40歳以上の場合必須）
- 歓迎
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(1)建築士資格（一級・二級）
(2)建築施工管理技士（一級・二級）
(3)RC・S造の現場代理人経験
- フィットする人物像
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・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にできる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間 あり（3か月）
- 勤務地
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各建設現場及び本社
※基本的には現場への直行直帰
※月1回の工事部会議と所長であれば予算会議で本社に帰社する
- 勤務時間
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8：00～17：30（休憩90分）
※工事部の平均残業時間は20時間以下です。
- 年収・給与
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【初年度想定年収】600万円 ～1200万円
※経験・スキルに応じて決定します。
※高額オファーの場合、年俸制となる可能性があります。
■固定残業30時間込（超過分別途支給）
■賞与年2回（6月・12月）
■昇給年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（定年：68歳）
・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・結婚祝い金10万円
・出産祝い金（一人目30万円、二人目50万円、三人目以降200万円）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
・自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得促進制度】
資格を取得した場合、会社から助成金等が支給されます。
合格すれば学費・受験料を全額会社で負担。
また、別途報奨金を支給。
（例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給。
- 休日休暇
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・週休2日制（原則土曜、日曜）、祝日
※土日いずれかで出勤となった場合、翌週平日に振替休日を取得いただきます。
・年末年始（原則12月30日～1月4日）、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日124日
- 選考プロセス
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書類選考
面接（数回）
適性検査
- キャリアパス・評価制度
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制度あり
【キャリアアップ研修】
・ビジネスコミュニケーション研修
・セキュリティ研修
・管理職マネジメント研修
その他、職種別・階層別の研修を随時実施
