募集要項
- 募集背景
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今後更なる事業拡大、組織強化に向け年間100名の採用目標を掲げています。
事業成長にあたり”採用”が重要なミッションであるため、専任の新卒・中途採用リクルーターを募集します。
- 仕事内容
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会社の成長を支える人事採用領域の業務をお任せします。【業務内容】
複数の採用チャネルを活用した母集団形成をメインに、採用計画、募集計画のサポート業務など、幅広い業務を行っていただきます。
会社の成長を支える人事採用領域の業務をお任せします。
複数の採用チャネルを活用した母集団形成をメインに、採用計画、募集計画のサポート業務など、幅広い業務を行っていただきます。
・複数の採用チャネルを活用した母集団形成
・候補者対応（選考～入社までのフォロー）
・応募者管理
・求人サイトの登録・更新
・人材紹介会社や業者の対応
・人事採用のサポート
・採用計画、募集計画のサポート業務
・働き方改革関連施策の立案
・福利厚生制度の検討と運用
・組織風土の改善施策の実施
など
【配属部署】
経営管理本部 人事労務部 人事課
∟組織体制 6名
∟採用体制 4名のメンバーで業務を行なっていただきます
【当社について】
当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。
「お届けします、新鮮野菜」というミッションのもと、農作物×物流という領域で、保管技術での特許取得や強固なネットワーク構築によって強固な優位性と確固たるポジションを築き、創業から30年でグループ売上高120億円規模まで成長してきました。
その農作物物流という強みを軸に、他社が真似できない領域を戦略的に攻める商社として、生産、物流、加工、販売、輸出入と、農作物のバリューチェーン全体をプロデュースし、海外を含めたM&Aも積極的に実施しています。
地方、農業、物流、海外展開など、日本の農作物の大きな課題に対し、業界をリードしながら積極的に取り組みを行っているグループです。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかに該当する方
・人事採用のご経験が３年以上ある方
：年間数十人から100人規模の採用のご経験
：複数の雇用形態の採用のご経験（新卒・中途・パート等）
・人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験が3年以上ある方
- 歓迎
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・物流会社のドライバー採用に携わった方
・サービス業にてパート・アルバイトの採用経験がある方
・外国人採用に携わった経験がある方
- フィットする人物像
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【求める人財像】
・コミュニケーション力があり、柔軟に対応できる方
・相手の立場に立った細やかな心遣いができる方
・向上心があり、主体性を持って取り組める方
- 雇用形態
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■雇用形態
正社員（期間の定め無）
試用期間：あり（条件に変更無）
- ポジション・役割
- 戦略人事
- 勤務地
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・鳥栖本社：佐賀県鳥栖市姫方町1660番地
※最寄り駅：JR鹿児島本線 鳥栖駅(博多間 19分) 等
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～18:00（休憩：60分）
- 年収・給与
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【年収】
400万円～500万円（賞与（2か月分）含む）＋決算賞与
【月給】
301,650円 ～ 351,925円
【賃金内訳】
月額（基本給）： 262,300円 ～ 306,025円
固定残業手当/月： 39,350円 ～ 45,900円（固定残業時間20時間/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【昇給・賞与】
昇給 年2回（1月・7月）
賞与 年3回（夏・冬・決算期）
- 待遇・福利厚生
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退職金：有
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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【休日・休暇】
土日祝、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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■選考内容
面接回数：2回～3回（目安）※Web面接可
筆記試験：無 （適性検査あり）
