募集要項
- 募集背景
-
【事業部のミッション】
・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
・いきいき働く未来人材の創出
今後の新築工事の加速に向けて、
新たなスタッフを募集いたします。
- 仕事内容
-
新築、リフォーム、原状回復など【具体的には】
幅広い領域で施工管理をお任せします。
・工程管理
・品質管理
・安全管理
【お任せする工事内容】
・新築工事
・既存の建物のメンテナンス
・リフォーム
・原状回復工事
・その他付帯業務
◆直行直帰OK！
◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています！
◆AI チャット導入！（ LeoAI Chat ）
└全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。
◆RPA導入！
└スマートロックのパスコード発行をはじめ、
事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています！
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】 ※以下２項目を満たす方
◆建築工事の施工管理／監督業務経験
◆普通自動車免許をお持ちの方
- 歓迎
-
【歓迎条件】
・一級または二級施工管理技士
・一級または二級級建築士
・一級または二級建築施工管理技士(補)
・新築またはリフォーム工事における建築施工管理の経験がある方
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・関係各所とポジティブなコミュニケーションのとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
【勤務地】
プロジェクトに準ずる
※各拠点から車で通える距離の現場をご担当いただきます。
※状況により１~２日間程度の出張が発生する場合があります。
【勤務地変更の範囲】
全国の拠点（転勤は当面なし）
【配属地】
石川県金沢市此花町3-2 ライブ1ビル1F
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
-
【給与詳細】
想定年収：515~721万円
想定月給：282,000円～415,000円
賞与：業績連動賞与
【待遇】
★２期連続ベースアップ！（2023~2024年度）
★株式報酬制度あり！
└ 人事評価に基づき自社の株式を交付します。
当社の株価が上昇すれば、その分価値が上昇します！
【年収例】
◆中途入社（入社２年で係長昇格）
月給：基本給 38.1万円＋各種手当＋残業手当
賞与：基礎賞与５万円＋業績連動賞与(1.5~2ヶ月分) × 年２回
- 待遇・福利厚生
-
資格取得による報奨金有：1級建築施工管理技士資格の取得・80万円
【福利厚生】
◆全従業員が対象
・社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災）
・通勤手当（上限15万円）
・私有車通勤によるガソリン代支給（規定あり）
・自転車通勤OK
・資格取得支援制度あり
・社員割引制度
・確定拠出年金
・社員持ち株制度
・優秀者に対する株式報酬制度
・寮 / 社宅あり（ 自己負担３万円 ）
◆一部従業員が対象
・在宅勤務制度
・時短制度
・服装自由
・出産／育児支援制度
・継続雇用制度（再雇用制度／勤務延長）
人的資本に関する取り組み ――――――――――――――――――――――
企業理念である「新しい価値の創造」を実現するには、
「付加価値を創造できる人材」が必須です。
そのため当社では、一人ひとりが社会の主役となり
自律的に活動が行えるよう、研修プログラムを充実させています
- 休日休暇
-
◆年間休日123日！
◆完全週休二日制！
◆代休制度あり（土曜に勤務した場合は代休取得が可能！）
※新築物件に携わる場合は隔週土曜出社を想定しています。
【休日】
・土日
・祝日
・有給休暇（入社6ヵ月経過で10日付与／最高20日付与）
※規定により入社時期による変動あり
・夏季休暇（９日）
・年末年始休暇（６日）
・GW休暇（４日）
・不定休日（２日）
・計画年休
・子の看護休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・忌引き休暇
・配偶者出産休暇
・ボランティア休暇
・ライフサポート休暇
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
-
◆書類選考
↓
◆一次面接
↓
◆二次面接
↓
◆内定
※筆記試験はありません