募集要項
- 募集背景
- 若手の育成の為
- 仕事内容
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・転勤、出張なし【具体的な業務内容】
・地域密着型で業務に専念可能
・案件多数で経験やスキルアップできる環境
・新築・改修全般の施工管理
・一戸建て注文住宅、共同住宅、法人社屋、社寺仏閣、商業施設、公共施設など、多種多様な建築物を対象に対応しています 。
・工程・予算・品質・安全の統括管理
・現地調査?図面・書類作成?着工準備?施工管理?引渡し?アフターフォローまで一貫対応
・公官庁との折衝、施主との打ち合わせも含むマルチな現場管理 。
・地域密着・コミュニケーション重視
・大田区を拠点に周辺2km圏内の地域と連携し、コミュニティ活動や地域イベントにも積極参加 。
・管理体制／サポート環境
・月に2回本社で施工ミーティングを開催し、情報共有やサポート体制が整備されている点も特徴です 。
【その他】
■案件：新築、改修割合 6：4
■残業時間：現場平均35～40時間
■工期：10ヵ月
■施工管理の人数：11名
■施工図修正：設計部署にお願いしています。
■直行直帰：会社に来てから現場に向かいます。
■出張・転勤：なし 現場は大田区周辺が9割
■担当物件数：新築木造は年間5棟を11名で管理します。
■休日出勤：竣工間際は発生する場合がございます。その際は代休を取得していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
普通自動車運転免許（AT限定可）必須
建築施工管理の実務経験（年数不問）
【歓迎条件】
※特に木造・RC造の現場経験者歓迎
ゼネコン経験者歓迎
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都大田区大森西
最寄り駅：
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
- 8：00~17：30（休憩60分：実働7：30）
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 800万円
月給 25万円 ～ 40万円
※残業代は全額別途支給
■昇給年1回
■賞与年2回
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生・手当】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<福利厚生>
■健康診断(年1回実施)
■産休産後育児／介護制度
■資格取得支援制度(1級・2級建築士、1級・2級建築・土木施工管理技士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター等)
■退職金制度
■企業型確定拠出型年金制度
■社宅
■他各種住宅補助制度有
■研修旅行
- 休日休暇
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年間休日125日
●完全土日祝休みです
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定