募集要項
- 仕事内容
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●火災保険に関する知見や分析力を活かして、保険分析やリスク評価など、専門性の高い業務に携われます。当社とお取引のない中堅規模以上の企業を開拓し、環境変化や企業を取り巻くリスクに応じた「企業向け保険商品」の新規提案において、高度な保険分析を用いた営業支援の実施。
営業の提案資料作成や、商談構成の戦略に携わっていただきます。
シニア・ミドルの方、歓迎です!
・高度な知見と経験に基づく営業支援により、顧客満足の向上や信頼獲得を実現し、組織の新規契約の獲得に貢献
・自らの保有する知見やスキル・テクニックを提供することで、法人保険部門全体の顧客対応力の向上
・企業の公開されている情報からリスク分析を行い資料作成し、営業作戦会議に参加することが業務
・保険種目ごとの担当者が訪問日までに資料をまとめて、営業がアレンジしてもっていく流れ。分析→みんなで打ち合わせ→営業が提案
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・保険会社における財物保険全般の業務経験
・企業の公開されている情報を見てどのようなリスクがあるか、その分析結果から指摘が出来ること。
■歓迎条件
・事故対応経験
・簡易リスクサーベイ
・英文証券の読解
・保険会社の商品開発部での勤務経験がある方
・保険会社に引き受けてもらうために検討出来る方
・金融系代理店にて損保法人営業経験がある方、もしくはブローカー
- 雇用形態
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■雇用形態:正社員
- 勤務地
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■勤務地: 東京都 港区
■最寄り駅: 品川駅 徒歩2分(マイカー通勤:否)
- 勤務時間
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■勤務時間:09:00 - 18:00 (休憩60分)
■想定残業時間:20時間
■フレックス:有 コアタイム:11:00～14:00
- 年収・給与
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■年収:9,600,000 - 12,000,000 円
■基本給:月給526,000円～526,000円
※ジョブグレード・スキル・実績により決定
■賞与:有 年2回 7月、12月
■支給実績::等級により標準支給額が決まっており、その金額が想定年収に含まれております。(標準評価の場合の金額です)
■退職金:有
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生:・団体保険制度・企業型確定拠出年金(トヨタグループ連合型DC)・確定給付年金(TTG企業年金基金)・グループ持株会制度・退職金制度(勤続年数に応じて)・育児休業・介護休業・時短勤務制度・在宅勤務制度(条件あり)・定期健康診断・人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、資格取得支援制度(受験料補助、講座補助)、研修制度(断層別研修、自己啓発支援)、保養所あり
■諸手当:通勤手当(月50000円まで)、単身赴任手当 ※管理監督者のため残業代支給はなし、深夜残業法定休日の手当は別途支給
■転勤:無
■定年:60歳
■雇用延長・再雇用制度:65歳まで
【その他備考】
在宅勤務:有 週2回まで。フレックス制度も活用可能。
副業:否
マイカー通勤:否
- 休日休暇
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■年間休日:123 日
■休日休暇:週休二日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始、夏季休暇、※事業場ごとのカレンダーによる・所定休日とは別に夏期休暇(3日)・年次有給休暇(初年度10日、最高44日)・リフレッシュ休暇(勤続5年毎)・産前産後休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→SPI→面接
