募集要項

仕事内容: ●東証プライム上場企業100%出資子会社の保険代理店事業会社
盤石な経営基盤のもと、新規営業開拓にも挑戦できる環境です。
当社とお取引のない中堅規模以上の企業を開拓し、環境変化や企業を取り巻くリスクに応じた「企業向け保険商品」の新規提案。

・新たな営業手法の開発や導入および下位職への教育等により、組織全体の営業成果創出の牽引
・自ら様々な手法を駆使して新たな取引先の開拓
・新規取引を開始した顧客のCSを維持・向上させ、継続的な取引とするための仕組みの構築、関係部署への円滑な引継ぎ
・元々製造業を狙って開拓していたが、今は業種を絞らずアテンドしている。
・「損害保険プログラム最適化のご案内」という資料を使い、アポイントの取れた企業へ営業しにいく。その資料はスペシャリスト人材協力のもと作成するが、最終的に営業がアレンジしてご提案する。
・年間チーム全体で、70件程度の提案活動を行っている。提案活動のメインは火災保険や賠償保険。
・アテンドから契約締結までの期間は、早くて半年、長いと2～3年かかるケースもある。

応募資格

必須: ■必須条件
・大卒以上
・普通自動車第一種運転免許
・保険会社の企業営業部門での営業、または保険ブローカー、保険代理店での法人営業経験3年以上
■歓迎条件
・法人営業(新規)経験3年以上
・マーケット分析力
■求める人物像
・高いコミュニケーション力を持っている方
・自ら課題を発見し、主体的に解決策を実行できる方
・チャレンジ精神を持ち、変化に柔軟に対応できる方

年収・給与: ■年収:9,600,000 - 12,000,000 円　
■基本給:月給526,000円～526,000円
※ジョブグレード・スキル・実績により決定

■賞与:有　年2回　7月、12月
■支給実績::等級により標準支給額が決まっており、その金額が想定年収に含まれております。(標準評価の場合の金額です)
■退職金:有

待遇・福利厚生: ■福利厚生:・団体保険制度・企業型確定拠出年金(トヨタグループ連合型DC)・確定給付年金(TTG企業年金基金)・グループ持株会制度・退職金制度(勤続年数に応じて)・育児休業・介護休業・時短勤務制度・在宅勤務制度(条件あり)・定期健康診断・人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、資格取得支援制度(受験料補助、講座補助)、研修制度(断層別研修、自己啓発支援)、保養所あり
■諸手当:通勤手当(月50000円まで)、単身赴任手当　※管理監督者のため残業代支給はなし、深夜残業法定休日の手当は別途支給
■転勤:無
■定年:60歳
■雇用延長・再雇用制度:65歳まで

【その他備考】
在宅勤務:有　週2回まで。フレックス制度も活用可能。
副業:否
マイカー通勤:否

休日休暇: ■年間休日:123 日
■休日休暇:週休二日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始、夏季休暇、※事業場ごとのカレンダーによる・所定休日とは別に夏期休暇(3日)・年次有給休暇(初年度10日、最高44日)・リフレッシュ休暇(勤続5年毎)・産前産後休暇

会社概要