募集要項
- 仕事内容
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■大手総合商社グループ企業。国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開
■新規顧客稼働に向けた体制強化のため、所長候補を募集します
【業務イメージ】
菓子類の輸配送を管理する当センターでは、事業拡大に向けた新規案件の稼働を数多く予定。
その中でメーカーである取引先との入出荷情報のやり取りや輸配送管理のオペレーション、委託先倉庫との在庫管理、さらには品質および監査対応のマネジメントをお任せします。
また基本は中京エリアの配車、関西・北陸向けの幹線輸送対応ですが、今後は静岡や関西方面などにも商品輸送が増えるため管轄範囲が広がっていきます。
入社後まずは一連の業務を学んでいただきつつ、各種業務調整や収益向上に向けた業務効率改善施策の企画・立案を進めていただく。将来的には所長にキャリアアップいただきたいポジションです。
【魅力・働き方】
取引先の案件上、当番制で月1～2回の土曜日出勤あり。ただしその際は事前に振替休日を設定のうえ対応。残業時間は平時で20時間/月程度。
【企業の魅力】
大手総合商社の一角である商社のグループ会社。単なる物流会社ではなく、お客様のサプライチェーンの様々な課題を解決するサプライチェーンマネジメント事業を展開。
（国内、海外で約60拠点を展開）大手グループ会社ということもあり、年間休日日数は業種内比較しても多く、全社で残業削減を推進。腰を据えて長く働ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】
■物流経験15年程度～目安（物流管理・ベンダー管理・輸配送管理）
■担当顧客を持った主体的な業務経験、輸配送業務を通じた運送会社との折衝経験（配送費・倉庫費等、物流の費用相場が分かる方）
■マネジメント経験（管理人数などは問いません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県 羽島郡 岐南町
- 年収・給与
- 705万円~871万円
- 待遇・福利厚生
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＜制度・福利厚?＞
・企業年?基?、丸紅グループ団体保険、保養所、ベネフィット・ステーション、慶弔?舞?等
・資格取得?援制度、階層別研修
- 休日休暇
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年間123?
内訳?完全週休??制、?曜 ?曜 祝?
＜休?・休暇＞
・2025年度年間休?数?136??
・年次有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、看護休暇、育児休業（本?/配偶者ともに取
得実績あり）、介護休業（取得実績あり）
- 選考プロセス
- 1次→最終
