人事(採用・労務・教育など)
【人事採用担当】さいたま市/総合防災パイオニア企業/来年新社屋移転予定/組織拡大中/働きやすい環境◎
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掲載期間:25/11/30~25/12/13求人No:FOP-18-65
再掲載人事(採用・労務・教育など)

【人事採用担当】さいたま市/総合防災パイオニア企業/来年新社屋移転予定/組織拡大中/働きやすい環境◎

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募集要項

仕事内容
~安定した経営基盤/施工実績県内トップクラス/官公庁を中心に企業、自治体、個人のご家庭まで、幅広いお客様に向けたサービスを展開し人の命を未然に防ぐ総合防災企業/前職の給与もしっかり考慮◎~

■業務内容:
~規模拡大に伴う組織強化を一緒に担い、人に感謝される会社で活躍~
消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。その仲間を一緒に採用する担当者を募集します。

■具体的には:
~消防防災業界で活躍を期待できる人材の獲得/採用を主体的にお任せ~
(1)採用業務
【中途採用】
・人材紹介企業への求人票・応募者対応・ダイレクトリクルーティングでの採用・面接日程調整、テスト対応
・障害者雇用活動
【新卒採用】
・高専、専門学校、大学訪問・求人、広報活動・各種会社説明会

(2)総務業務
・入社手続きや付帯業務
・入社ガイダンス など

■入社後の流れ:
ご経験があるお仕事からスタート。ご経験が少ない業務に関してはサポートやフォローをしますのでご安心下さい。

■組織構成:30、40、50代の6名(男性4名・女性2名)で構成。
■働く環境:
◇長期休暇&有給休暇高取得率:平均8.3日(最多22日/現場職16日/管理職10日)
◇固定残業時間改善(2021年:42h→2022年:30h→2023年:20h)
◇家族手当、資格手当など福利厚生も充実

■当社の特徴・魅力:
◇創業以来、一貫して消防施設の設計・施工・点検・消防費基材・防災用品の販売、卸売業という防災事業に特化し取り組んでいます。施工実績県内トップクラス、総合防災企業として全国トップクラスの実績。総合的に顧客の安全・安心を考え、消防・防災を通じて、顧客をずっと見守る力強いパートナーであり続けます。
◇当社は総合防災企業として事業展開をしており、人命を守るという面で災害等が発生した時に、社会貢献性、自らの業務への介在価値を感じられます。
※TIKTOK始めました:https://www.tiktok.com/@saibou_bousai?is_from_webapp=1&sender_device=pc
※2026年春に本社移転予定。土呂駅・大宮公園駅から徒歩圏内!
応募資格
必須
■必須条件:
・人事採用部門での実務経験者(経験年数問わず)
・物事に柔軟に対応することが出来る方
・上昇志向が強くスキルアップし経験を積みたい方
・普通自動車免許をお持ちの方
歓迎
■歓迎条件:
・採用計画に携わった事のある方
・会社説明会などで主体的に動かれてきた方
・建設業界、建築業界、設備業界での採用業務経験
雇用形態
正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
勤務地
埼玉県さいたま市
勤務時間
<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※週の初めのみ8:00の出社をお願いしております。
年収・給与
<月給>
321,500円~428,600円(一律手当を含む)

<賃金内訳>
月額(基本給):279,200円~372,300円
固定残業手当/月:42,300円~56,300円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<給与関連>
■昇給:年1回(8月)※前年実績:平均8千円/月
■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績:2ヶ月以上

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月50,000円まで)
家族手当:配偶者:12,000円、子供一人につき:5千円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■国内研修制度あり
■国外研修制度あり
■図書購入補助(5,000円/年間)

<その他補足>
■扶養手当(会社規定あり)
■制服付与
■駐車場代会社負担
■資格手当
■勤続表彰制度(10年、20年)
■社員表彰
■リフレッシュ休暇制度
■育児休業(取得実績あり)
■その他社内イベント各種
■ワークジョイ加入
■社員旅行あり
■団体生命保険加入
休日休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

■原則土日祝休み
■年間休日116日+有給休暇5日=121日
■年末年始休暇、夏期休暇、GW
※6週に1回の土曜当番出勤日あり
※その他、会社カレンダーに基づく休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容:
(1)消防防災用設備、弱電設備、設計施工
(2)消防防災用機器、販売・卸
(3)消防防災用設備、定期点検・整備
(4)地震対策用資機材・用品、販売・卸
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株式会社フォーエバー・パートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306497紹介事業許可年:2014年6月
設立
2012年7月2日
資本金
非公開
代表者名
浜西 大介
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:6名
事業内容
新卒・中途・アルバイトの採用支援コンサルティング/就職・転職相談
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306497
紹介事業許可年
2014年6月
紹介事業事業所
〒104-0031 東京都中央区京橋2-5-2 京橋東邦センタービル9F
登録場所
東京(八重洲)
〒104-0031  東京都中央区京橋2-5-2 京橋東邦センタービル9F
ホームページ
http://forever-partners.com/
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