募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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大規模修繕工事の企画・設計から施工管理・品質保証までをお任せ！数十名の職人を束ね、数千万円規模のプロジェクトを指揮し、街の未来を創る仕事です。
【業務内容】
◆顧客ヒアリング・企画立案
お客様の課題や理想を丁寧にヒアリングし、プロジェクトの核となるコンセプトを策定します。
◆現地調査・診断
建物の状態を専門的な視点で分析し、最適な改修方針を立案します。
◆施工チームの編成・資材手配
塗装、防水、足場など各分野の職人を選定・調整し、プロジェクトに最適なチームを構築します。
◆工程設計・進行管理
全体スケジュールを緻密に設計し、現場の安全・品質・進捗を管理します。
◆品質管理・引き渡し対応
施工完了後は細部までチェックを行い、万全の状態でお客様へ引き渡します。
【入社後のサポート体制】
入社後は、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導。
実務を通じてプロの技術と判断力を身につけていただきます。
2年後には、プロジェクト全体をリードする建築コーディネーターとして、街づくりの最前線で活躍いただける環境です。
【工事・人員について】
・元請け案件2割、下請け案件8割
・関東の案件が中心的だが、年に数回東北地方の案件も発生
・外注含めて10名程度の施工管理者が勤務(自社雇用社員は7.8名程)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
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【歓迎】
施工管理経験
施工管理技士資格所持
- フィットする人物像
- 施工管理のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 東久留米市
ひばりヶ丘駅よりバスで15分
- 勤務時間
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8:30～17:30
現場によって変動します
直行直帰OK
- 年収・給与
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※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万円～55万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
※経験・資格・前職給与を考慮
※賞与年2回／昇給年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：あり
・昇給年1回、賞与年2回（業績による）
・交通費全額支給
・資格取得支援制度（受験費用は全額会社負担、社内塾での対策も万全）
・作業服・PC・スマートフォン貸与
・社用車貸与（現場への直行直帰OK）
・車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）
・社宅完備（単身者向け/家族世帯者向けの両方ございます）※引っ越し費用は応相談
- 休日休暇
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・毎年2週間の長期休暇を取ることも可能です：
大きなプロジェクトが終わると、1～2ヶ月間の「オフ期間」あり
・週休2日制：土日祝休み（現場によって土曜出社有）。
夏季・年末年始には長期連休あり
