募集要項
- 仕事内容
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同社が取り扱っている電気設備や照明器具はもちろん、各種インテリア・住環境商材（例えばエコキュート、カーテン、床暖房など）に至るまでを幅広く提案します！
これらはほんの一例であり、照明や電気設備材料を中心に、「心地よい空間づくりのお手伝い」を通して、高度で幅広い専門性を発揮した営業活動を行って頂きます。
＜業務特徴＞
同社の電材営業部では大手電材メーカー～中小地場の電気工事店向けに営業活動を行っています！
電材・照明器具などの多数の電材品目を扱う為、お客様ごとの希望やオーダーに対して完全なルートスタイルでコツコツ応えることが求められます。
＜提案の一例＞
◆新規の施主様やお得意先に対する省エネLEDのリニューアル提案
ホテル（顧客）正面玄関のリニューアルプランの考案にあたり、既設照明からLED置き換えに関わるトータル提案を行います。
単なる商材提案・見積もり作成のみでなく、照明数・照明角度などのレイアウトから、設置場所への光の取り入れ方や顧客要望を活かした最適な照明プランを一緒に考えます。
LED光源への変更において、そのほか限られた予算内に収まるよう構想打ち合わせ～照明のサンプル提示、施工完了までの窓口を担当します。
※転勤は当面なし
制度上、四国内での将来転勤の可能性はあります。本人との面談の上で最終決定します。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許第一種
・社会人経験をお持ちの方
- 歓迎
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・営業経験者
・建築・電気通信などの業界経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 高知県高知市
- 勤務時間
- 8：30-17：30
- 年収・給与
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【年収】350万円-500万円
※上記は四国全域勤務可能な場合
【月給】256,000円-352,000円
基本給：166,000円-257,000円
固定手当：45,000円-50,000円/月
固定残業：45,000円/月（24-33時間分）
【昇給】給与改定：年2回（5月、11月）※半年間の個人成果により成果給が変動
【賞与】年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり（3月）
【その他手当】通勤（上限26,000円）、技能手当、営業手当、赴任地手当、役責手当、ライフプラン・業務効率化手当、育児休職手当
- 待遇・福利厚生
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【制度】マタニティー勤務制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、乳児期育児休暇制度、マイライフ勤務制度、介護休職制度
【その他】
・勤続10年表彰（7日間休暇＋祝金10万円）、勤続20年表彰（14日間休暇＋祝金20万円）
・会員制リゾート施設利用制度
・財形積立
・奨学金返還支援制度
・独身寮・社宅あり（初回の引っ越し費用、敷金・礼金、家賃80％いずれも全て会社負担。寮2棟保有、それ以外は全て借上社宅※独身30歳までは全額家賃負担。）
- 休日休暇
- 年間休日112日 週休二日制※休日は会社カレンダーによる（基本土日祝休み、土曜のみ毎月1回出社）夏季・年末年始休暇、リフレッシュホリデー、ボランティア休暇、慶弔休暇など（年休増加・休暇制度の充実など積極推進中）年間有給休暇20-27日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
