募集要項
- 仕事内容
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同社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の施工管理業務を担っていただきます。
施工管理経験（木造・S造・RC造）を活かし、即戦力でご活躍いただきながら給与や待遇アップが見込めます！
※組織拡大中につき、ご自身の成長や成果次第で早期に所長ポジションを目指すことも可能
≪具体的には≫
■同社RC造物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・工程管理・現場管理)
■現場巡回
■業者様対応
■現場写真撮影
■施工図チェック
■各種安全書類作成 など
≪PJ事例(RC造)≫
・マンション、ビル、ホテル
・1000㎡～9000㎡
・3～30億円規模
※マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。
＼Point／
(1)お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制
お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現！
そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。
(2)事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中
関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。
お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。
そのためポジションは無限にあり、活躍できるチャンスがあります！
(3)高収入を目指せる・実績有り
建築業界の職業イメージ改善に取り組む同社は、大手企業にも負けない給与水準を実現。
施工管理職として経験を積み、専門資格を取得することで将来的に年収1,000万円超えが可能です。
(4)施工管理業務に集中可能な環境
IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上させています（直行・直帰も可能）。
社内の風通しもよく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。
会社はチームであるという考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。
(5)労務管理の徹底により安心して働けます
若者の「建築業界離れ」を深刻な問題として受け止め、「労働時間は長く低賃金」という厳しい実態を変えるべく、
社会保険完備・労務管理の徹底・労働基準法を遵守した働き方を推進しています。
- 応募資格
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- 必須
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・何らかの施工管理経験のある方（工法、年数不問）
・35歳未満の方（※例外事由3号イ/長期キャリア形成のため）
- 歓迎
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＼こんな方におすすめ／
・木造orS造orRC造の施工管理経験を活かしたい方
・RC造の比較的大規模な建築に携わりたい方
・正社員として施工管理のキャリアを積みたい方
・成長企業で働きたい方
・新築物件を1から作り上げたい、学びたい方
・手に職をつけたい方
・チームワーク・コミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・評価制度が整った会社で働きたい方
・経験を活かして年収アップしたい方
・将来的に大きく稼ぎたい方
・建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方
・雇用形態問わず、建設現場での就業経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳未満の方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
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愛知県名古屋市
※東海・名古屋/九州・福岡エリアでのRC造マンション受注/着工までの間は、
長期出張で首都圏(一都三県)の同社物件にて勤務をしていただく形となります。
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
※現場稼働に合わせて8:00～17:00となる可能性あり
≪残業≫
有 （平均残業時間：月25～45時間）
- 年収・給与
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想定年収：515万円～655万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給 ： 322,000 ～ 410,000 円
賞与 ： 年2回
通勤手当 ： 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円
≪昇給≫
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災・介護）
・家賃手当（20,000円／月（規定あり））
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援（eラーニング無料受講）
・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・定年：65歳（再雇用制度あり）
・喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日 ※社内カレンダーに基づく
年間休日：120日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考(面接・職場体験) → 内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表または人事責任者や同社社員とお話いただく機会もございますので、同社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
