募集要項
- 仕事内容
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★建築の現場経験を活かせる！年収500万円～スタート★
実力重視の評価制度で、年齢・学歴に関係なく早期にキャリアアップを目指せます！
同社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の施工管理業務を担っていただきます。
施工管理経験（木造・S造・RC造）を活かし、即戦力でご活躍いただきながら給与や待遇アップが見込めます！
※組織拡大中につき、ご自身の成長や成果次第で早期に所長ポジションを目指すことも可能です◎
「現場経験を活かし、RC造の比較的大規模な建築に携わりたい」
「施工管理のプロフェッショナル、現場所長を目指したい」
「施工管理経験を活かし、将来大きく稼ぎたい」
「スキルアップして、年収1,000万円以上を目指したい」
「チームプレーを大切にしながら働きたい」
「年功序列ではなく、実力で評価されたい」
という方を歓迎します！
≪具体的には≫
■同社RC造物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・工程管理・現場管理)
■現場巡回
■業者様対応
■現場写真撮影
■施工図チェック
■各種安全書類作成 など
≪PJ事例(RC造)≫
・マンション、ビル、ホテル
・1000㎡～9000㎡
・3～30億円規模
※同社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。
＼Point／
(1)お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制
(2)事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中
(3)ご経験を活かして待遇アップが可能
(4)施工管理業務に集中可能な環境
(5)労務管理の徹底により安心して働けます
『ご自身の価値発揮×待遇改善』にこだわってより高いレベルを目指したいという
想いを持った方にピッタリの職場です。
- 応募資格
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- 必須
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・何らかの施工管理経験のある方（工法、年数不問）
・35歳未満の方（※例外事由3号イ/長期キャリア形成のため）
- 歓迎
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＼こんな方におすすめ／
・木造orS造orRC造の施工管理経験を活かしたい方
・RC造の比較的大規模な建築に携わりたい方
・正社員として施工管理のキャリアを積みたい方
・成長企業で働きたい方
・新築物件を1から作り上げたい、学びたい方
・手に職をつけたい方
・チームワーク・コミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・評価制度が整った会社で働きたい方
・経験を活かして年収アップしたい方
・将来的に大きく稼ぎたい方
・建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方
・雇用形態問わず、建設現場での就業経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳未満の方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
※現場稼働に合わせて8:00～17:00となる可能性あり
≪残業≫
有 （平均残業時間：月25～45時間）
- 年収・給与
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想定年収：515万円～655万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給 ： 322,000 ～ 410,000 円
賞与 ： 年2回
通勤手当 ： 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円
≪昇給≫
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災・介護）
・家賃手当（20,000円／月（規定あり））
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援（eラーニング無料受講）
・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・定年：65歳（再雇用制度あり）
・喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日 ※社内カレンダーに基づく
年間休日：120日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考(面接・職場体験) → 内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表または人事責任者や同社社員とお話いただく機会もございますので、同社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
