募集要項
- 仕事内容
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RC造マンション・ビル・ホテル等の建築施工管理業務をお任せします。
今回募集する勤務地は東京・大阪・名古屋です。
その他の地域からの転勤・単身赴任となる方にもご活躍いただけるよう、住宅手当・単身赴任手当・引越代支給などの支援制度を整えております。
≪業務内容≫
■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
（作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し）
■建築予算組
■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓
■協力業者様からの見積もりチェック
※配属地域により、RC造案件が発生するまでは木造物件を担当いただく可能性があります。
≪PJ事例（RC造）≫
・マンション、ビル、ホテル
・1000㎡～9000㎡
・5～30億円規模
≪特長≫
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。
RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
≪働きやすさ≫
IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上させています（自宅からの直行も可能）。
≪転居を伴う支援体制≫
●対象者
入社に伴い、現在の居住地から通勤時間が2時間以上となり、転居が必要で会社が認めた場合
●社宅補助金
・単身赴任の場合【東京圏 90,000円／その他エリア 65,000円】
・独身の方及び家族帯同の場合【東京圏 40,000円／その他エリア 40,000円】※原則3年間の支給
（家賃が補助金以下の場合は、家賃と同一金額が社宅補助金として支給）
●配属一時金支給
・15万円支給（新生活に要する費用として、入社時に支給）
●社宅諸経費会社負担
・主に引っ越し代、初期費用等を会社が負担
●単身赴任手当
・月額3万円支給
※単身赴任で転居された方のみ対象
●帰省旅費
・月1回の帰省費用実費の支給（配偶者の方が社宅にお越しになる場合の費用精算でも可）
※単身赴任で転居された方のみ対象
●赴任旅費
・配属先に同伴するご家族の交通費および宿泊費を支給
※家族帯同で転居された方のみ対象
●転学費用支給
・幼稚園から高校まで通学、通園中のお子様の転学に要する費用を上限100,000円まで実費支給
※家族帯同で転居された方のみ対象
- 応募資格
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- 必須
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・RC造施工管理のご経験（マンション、ビル、ホテル等）
・1級または2級建築施工管理技士
- 歓迎
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＼こんな方におすすめ／
・建築業界での経験を活かしたい方
・給与水準の高いエリア・会社で働きたい方
・都市部で施工管理にトライしてみたい方
・所長として活躍したい方
・マネジメント経験を積みたい方
・成長企業で働きたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・経験を活かして年収アップしたい方
・建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方
・単身赴任手当があれば挑戦してみたいという方
※事業拡大中につき、早期にキャリアアップ可能！
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都渋谷区／愛知県名古屋市／大阪府大阪市
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
※現場稼働に合わせて8：00～17：00となる可能性あり
管理監督者のため、労働時間規制の対象外
≪残業≫
有（平均残業時間：月25～45時間）
- 年収・給与
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想定年収：9,700,000円～14,186,000円
※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。
※ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。
▼月給制（毎月15日締め、当月末日払い）
月給：606,200円～886,600円
└基本給：606,200円～886,600円
※固定残業分超過の場合は別途支給
賞与：年2回
≪昇給≫
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給）※規定あり
家賃手当：20,000円／月※規定あり
加入保険（健康・厚生・雇用・労災・介護）
福利厚生借上賃貸（シャトク）
社員研修旅行
定例食事会、新入社員歓迎食事会（ともに会社負担）
社内カフェテリア
ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援（eラーニング無料受講）
契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
資格取得奨励金
宅建資格手当：5,000円／月
医療・がん治療サポート制度（入院・先進医療に対応）
生活習慣病検診、婦人科検診補助
└胃カメラオプション会社負担
家庭常備薬購入補助
インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
定年65歳（再雇用制度あり）
選択制企業型確定拠出年金制度
受動喫煙防止措置：就業中は休憩時間を含め禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）※社内カレンダーに基づく
年間休日120日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（WEB面接可） → 適性検査（WEB受検） → 最終選考（面接・職場体験） → 内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
同社社員とお話いただく機会もございますので、同社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
