募集要項
- 仕事内容
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【東証グロース】生活者に寄り添う新たな金融サービスの創出を目指しているフィンテック企業グループ証券会社向けのSaaS型基幹システム、および保険会社向けのSaaS型基幹システム、そしてクレジット/貸金会社向けのSaaS型基幹システムを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。
グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進およびマネジメントを担当していただきます。
同社のプロジェクトマネージャーはビジネスの中核を担う非常に重要な役割であり、以下のような幅広い役割を担っていただきます。
・プロジェクト全体の統括マネジメント: プロジェクトの進行を総括し、リスク管理をふくめ全体マネジメントを行います。
・パートナー企業対応: パートナー企業とのサービス企画や要件定義等の上流工程の実施、およびリレーションシップマネジメントを行います。
・開発マネジメント: 内製開発を行なっているエンジニアやディレクターとのコミュニケーションを通じて、ものづくりの現場のマネジメントを行います。
・プリセールスおよびビジネスプランニング: Bizdevや営業チームと連携し、プリセールス活動やビジネスプランニングを行います。またサービス稼働後のプロダクトアップデートも行います。
また、同社のユニークな点として、サービス提供者でありながら、パートナー企業と協業するプラットフォーマーでもあることが挙げられます。サービス提供者としてQCDを遵守しプロジェクトを遂行することはもちろん、プラットフォーマーとしてビジネスおよびシステムの両面で中長期的な発想も求められます。
プロジェクトの規模はおおよそ数十人月から100人月程度であり、ご入社後は実務経験や業務知識レベルを考慮して適切なプロジェクトにアサインいたします。また、シニアPMおよびメンターの支援を受けながら、ビジネスとシステムの両面でのオンボーディングを行います。
【キャリアパス】
より大規模なプロジェクトを担当する機会や、特定領域の事業マネジメントにチャレンジする機会もあります。スキルセットを踏まえた上で、本人の希望を最大限考慮し、柔軟なキャリアパスを設計することが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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※以下のいずれかのご経験をお持ちの方（金融系システムの開発経験は不問）
・5年以上のPM経験
・100人月規模以上のPM経験
- 歓迎
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・エンジニアとして2年以上、大規模プロジェクトの開発に携わった経験
・PMP資格やクラウド資格をお持ちの方
・ミッションクリティカルなシステムの初期構築、運用の経験
・ネット銀行・ネット証券会社等での金融システムの開発・運用の経験
・クライアントの要望・課題に対するソリューション提案の経験
・大規模システム開発における開発リード経験
・大規模システム開発でのプログラミング経験
・AWS、GCP、Azure等のクラウドでの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
※「出社型」「ハイブリッド型」「リモートメイン型」の3つの働き方から半期ごとに希望を出して決定。
※エンジニアは地方在住者も在籍しています
- 勤務時間
- 裁量労働制
- 年収・給与
- 1200万～1800万
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費全額支給（上限15万円／月まで）
・ビザサポート
・屋内禁煙
・1円無償ストックオプション（行使価額1円とする無償ストックオプションを発行します）
・従業員持株会（奨励金50％）
■ライフサポート
・結婚休暇＆お祝い金：結婚にあわせて、特別有給休暇（7日間）とお祝い金（5万円）を支給
・出産休暇＆お祝い金：子どもの出産にあわせて、特別有給休暇（5日間）とお祝い金（一産児につき50万円）を支給
・連続休暇：有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能
・扶養家族の手当：小学校就学前の子の人数に応じて1人あたり2.5万円／月、最大で10万円／月を支給
・ベビーシッター割引券：ベビーシッターを依頼する場合、最大4400円／日を会社が負担
・住宅手当：オフィスから3km圏内に住み、週4日以上オフィスに出社する場合は一律5万円／月を支給
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
有給休暇、連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※入社日より有給休暇付与
