募集要項
- 募集背景
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リノベる株式会社は「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンのもと、Human(共感・愛着が湧くこと)、Business(価値・利益が持続すること)、Technology(実現性を高め、
意義のあるものづくりをすること)の3つの軸で、事業主さまの複雑な課題を解決します。
具体的には、建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを、事業企画から運営までワンストップでマネジメントしています。同様のワンストップスキームで新築案件の依頼も増加しており、経験を活かして頂くフィールドは拡大傾向です。
その都市創造事業部は、この3年で実に成長率200%を達成しました。
◢◤リノベるの強み◢◤
✅用途・建物種別は限定せず、幅広いプロジェクトに携われる環境
住宅、ホテル、オフィス、商業施設、複合施設など、多様な実績あり
✅地域性や歴史を大切にした提案が可能
地域コミュニティと調和した建築・再生を実現
✅環境配慮・循環型社会への貢献
リノベーションによる廃棄物削減など、持続可能な建築に注力
✅引渡し後も運営・地域活性に関与
マスターリースやイベント企画を通じ、まちづくりに継続的に関与
- 仕事内容
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建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトマネジメント(企画設計施工全体のマネジメント及びコンサルティング)をお任せします。当社では、複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを通じて「まちの新しい価値」を創造しています。
本ポジションでは、事業価値の最大化を図るプロジェクト推進の中核を担っていただき、都市の未来を形づくるまちづくりを牽引していただきます。
◆具体的な業務内容
プロジェクト全体のマネジメントをお任せします。
社内外のメンバーとチームを組み、プロジェクトを成功に導いていただきます。
・与条件調査
・不動産分析・事業収支等の事業計画策定
・建築コンセプト・基本プラン・予算の立案
・設計段階(基本計画・基本設計・実施設計)の統括(意匠・構造・設備・外構など)
・着工~引渡しまでの設計監理・工程/品質/コストマネジメント
・委託業者との折衝、チームビルディングと進行管理
◆当社事業の特徴
当社は「まちの新しい価値になる」というビジョンのもと、建物や土地の再生・活用を通じた都市創造事業を展開しています。
リノベーションを中心に、事業企画から運営までをワンストップで支援するスキームが評価され、新築案件のご依頼も急増中です。
✅用途・建物種別は限定せず、幅広いプロジェクトに携われる環境
住宅、ホテル、オフィス、商業施設、複合施設など、多様な実績あり
✅地域性や歴史を大切にした提案が可能
地域コミュニティと調和した建築・再生を実現
✅環境配慮・循環型社会への貢献
リノベーションによる廃棄物削減など、持続可能な建築に注力
✅引渡し後も運営・地域活性に関与
マスターリースやイベント企画を通じ、まちづくりに継続的に関与
◆事業の成長と信頼
このような取り組みが評価され、都市創造事業部はこの3年間で200%の成長を達成。
三井物産、NTT都市開発、東急、積水化学などとの資本業務提携により、プロジェクトの幅も大きく広がっています。
▼参考資料
ワンストップを強みに、3年で200%成長を実現!都市創造事業急成長の秘密
https://www.renoveru.jp/corporate/blog/7760
※実績一覧
https://citycreate.renoveru.co.jp/works
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかに当てはまる方
・S造やRC造における意匠設計経験
・プロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
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・一級建築士保有者
・設計事務所/ゼネコン/デベロッパー/CM会社での実務経験
▼求める人物像
・リノベるのMission/Vision/Valueに共感していること
・当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
・自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
- フィットする人物像
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・リノベるのMission/Vision/Valueに共感していること
・当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
・自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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107-0062 東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル
▼アクセス
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 B1出口より徒歩5分
- 勤務時間
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フレックスタイム制
(コアタイム/11:00~14:00・標準労働時間/1日8時間)
※9:30に出社する社員が多いです
※全社平均残業時間:約20~30時間
- 年収・給与
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[給与]年俸制 年俸 600万円~900万円
[昇給]年1回(5月)
[基本給]¥370,540~
[固定残業代]¥129,460~
[その他]見込み残業45時間/月含む(超過分別途支給)・インセンティブ制度有
※経験・能力を考慮の上、決定します
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・持株会
・従業員住宅購入割引制度
・在宅勤務制度
・セミナー参加費補助
・資格取得手当
・資格手当、
・図書購入費補助
・裁判員制度休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇制度
・付帯サービス制度(引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等)
▼働き方
・フレックスタイム制(平均残業30h/月)
・私服勤務可
・築50年のビルをリノベしたオフィス/カフェ・フリードリンクあり
- 休日休暇
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年間休日124日・完全週休2日制(土日)
祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日)、リフレッシュ休暇(5日)、バースデー休暇
- 選考プロセス
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1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
↓
内定
