募集要項
- 仕事内容
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世界シェアトップクラスのスポンジメーカーである同社。＜具体的には＞
新たに医療機器を自社開発していくにあたり、事業をけん引いただける人材を募集しています。
自社製の医療機器の開発を進めており、25年内の製造に向けプロジェクトを進めています。
このプロジェクトにおける、市場動向の調査・分析、試作・評価、薬事申請、製造ラインへの落とし込みなど、上市までの一連の流れに携わっていただきます。
ご入社後はまず薬事申請業務から対応いただき、徐々に他業務もお任せしていく想定です。
【配属先情報】
メディカル推進室：マネージャー、業務委託1名
※現在専任で医療機器開発に携わっているのは2名ですが、他事業部のメンバーも協業しながら開発を進めています
【同社のPVAスポンジの特徴】
親水性、柔軟性のあるスポンジのため、製品の洗浄や拭き取りに適しています。
＜現在の使用例＞
・インフルエンザ検査における資材の調製（検体が入った液体をろ過する工程に使用）
・検査キット（試料を吸収するスポンジ部分）
【U/Iターン大歓迎！】
・入社にあたり転居を伴う場合、転居費用を会社負担いたします！
・社員寮もあり、自己負担月2万円程度で利用可能
・家賃補助制度や単身赴任制度もございます
【同社について】
PVAスポンジのパイオニア的メーカー。
同社のスポンジは製造基本特許を確立してから50年以上にわたり、日本国内だけでなく海外でも長きにわたり使用されています。
平均勤続年数15.1年（2022年度）、平均有給休暇取得日数12.7日（2022年度）と長く働きやすい環境も整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◆以下いずれか
・医療機器の薬事申請経験
・医療機器の開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県古河市 ※マイカー通勤
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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【年収】500万円～900万円＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】
通勤手当、寮社宅、退職金制度、早出残業手当、休日出勤手当、深夜業手当、世帯手当、勤務地手当、単身赴任手当
【保険】
各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】年間有給休暇、夏季・年末年始休暇
【年間休日】120日
