【長谷工コーポレーション】― あなたの設計が、街の風景になる。意匠設計／大阪市勤務・一級建築士歓迎株式会社長谷工コーポレーションの転職・求人情報 35941656

募集要項

募集背景: 創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。
当社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。
今後の更なる受注拡大のため、新しい仲間を募集します。

仕事内容: 集合住宅をメインに意匠設計を担当していただき、いずれはチームのマネージメントを担当していただきます。
（超高層（タワー）マンション、ICTマンション等含む。将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。）
・建築物のコンセプトの企画立案・提案
・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査・検討
・建築物の基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討
・建築物の実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討
・関連他部門（構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画）との調整
・建築物の工事状況の確認

【プロジェクト例】
・阿波座ライズタワーズフラッグ46
・プラウドシティ塚口

【この仕事の魅力】
・自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する長谷工独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。
・超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには、長谷工コーポレーションとして新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
・構造、設備設計、行政折衝等を行う専門部署は別組織となっているため、基本設計・実施設計に集中できる環境があります。
・部門の年齢層は20～50歳代とバランスよく配置されており、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

応募資格

必須: 〇下記の資格、経験をお持ちの方
・一級建築士の資格をお持ちの方。
・マンション新築物件の建築意匠設計のご経験がある方。
※基本設計、実施設計の経験がある方。
・基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）、CADスキルがある方。

歓迎: 〇以下の資格・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・超高層マンション（タワーマンション）の意匠設計経験がある方。
・大手設計事務所で多種の意匠設計経験がある方。

募集年齢(年齢制限理由): S造の施工管理経験5年程度以上を歓迎しているため。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: 協調性がありコミュニケーション能力が高い方

雇用形態: 正社員（期間の定めなし）

勤務地: ・長谷工コーポレーション関西：
　大阪府大阪市中央区平野町1-5-7（堺筋線　北浜駅）
※受動喫煙防止対策：就業場所は禁煙（ビル内喫煙室有）

勤務時間: ・8:30～17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分）
・時間外勤務：　あり（月平均 45時間以内）

年収・給与: ・予定年収900万円～1,100万円（残業代込み）
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
※昇給年1回

待遇・福利厚生: ・定年65歳、再雇用制度
・長谷工企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
・施設：HASEKO CLINIC（診療所）、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他

休日休暇: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇（半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇　等）
・年間休日120日

選考プロセス: 書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※適性検査：SPI試験、ストレスチェック
※面接官：1次面接（部門技術者 / 人事）、最終面接（部門役員/人事役員）

会社概要

社名: 株式会社長谷工コーポレーション

事業内容・会社の特長: ・長谷工グループは一丸となって「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っており、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。
・長谷工グループは、今期より新たな中期経営計画を策定。「HASEKO　Evolution　Plan （長谷工進化計画）」の名称で、今期から2031年3月期までをターゲットとしてスタートしています。当社のこれからのありたい姿として、「環境に配慮した安心・安全の「住まい」と豊かで快適な「暮らし」を国内外のお客様に届けたい」。これをあるべき姿として訴求していきます。
・また「建設関連事業」、「不動産関連事業」「管理運営関連事業」の３つの輪とし、それぞれの分野で切磋琢磨し連携し合いそれぞれが進化していく、またそこから新たな事業が生まれていく、それら事業が国内の３大都市圏から国内主要地方都市、海外まで拡がっていく。そんな事業展開を目指します。
・この度、新中期経営計画のスタートに合わせて、新ブランドメッセージとして、「思いを、はせる。」も策定しました。ステークホルダーの皆様に思いをはせながら、今回の中期経営計画の基本方針「住まい」と「暮らし」のリーディングカンパニーとして、持続的な成長と企業価値向上を実現する。に則り、当社１００周年（２０３７年）に向けて更なる進化を続け、すべてのステークホルダーの皆様に「長谷工で良かった」と言っていただけるようグループ全員で努力してまいりたいと考えております。

設立: 設立昭和21年（1946年）8月22日

資本金: 575億円（2025年3月31日現在）

売上高: 1,177,353（単位：百万円）（2025年3月）

従業員数: 2,556人（2025年3月31日現在）

【長谷工コーポレーション】― あなたの設計が、街の風景になる。意匠設計／大阪市勤務・一級建築士歓迎 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月11日～10月24日）

【長谷工コーポレーション】― あなたの設計が、街の風景になる。意匠設計／大阪市勤務・一級建築士歓迎

募集要項

会社概要

【長谷工コーポレーション】― あなたの設計が、街の風景になる。意匠設計／大阪市勤務・一級建築士歓迎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月11日～10月24日）