募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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創業68年、住宅から公共施設、商業施設に至るまで幅広い建築物の設計・施工を手掛けてきた当社。これからもより良いサービスを提供すべく、人材確保は永遠の課題です。
総合建設業として創業以来賃貸経営の企画・設計・施工を通じて何が本当のサービスなのかを追及して参りました。
手厚い待遇を準備して一緒に働いて頂ける方をお待ちしております。
《福岡県内の案件が中心》民間・公共案件の建築施工管理をおまかせ
◆主に新築・改築・改築工事の現場監督を担当します
◆現場配置は経験を考慮します
具体的には
・施工管理業務全般を担当します。
・お客様(施工主様との打ち合わせ)
・安全・品質・原価・工程管理
・施工図の作成(CAD)等
・工事計画の立案
・協力会社との打合わせ
【どんな案件が多い？】
賃貸マンション、オフィスビル等が中心。
民間工事が多めですが公共工事の依頼もあります！
- 応募資格
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- 必須
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経験者採用！学歴・年齢は一切不問です
＼あなたの経験が存分に生きる／
【必須】1級建築施工管理技士をお持ちの方（年数不問）
＜求める人物像＞
◎コミュニケーション力がある
◎物事に前向きに取り組める
◎自己管理能力がある
◎家庭を大事にした働き方がしたい
ゼネコンでの監督業務経験者大歓迎！
福岡の地場企業で資格／経験をしっかり活かせます。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月（待遇変動なし）
- 勤務地
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福岡県福岡市南区長丘5丁目
※◆転勤なし／UIターン歓迎／マイカー通勤OK◆
※現場へは基本直行直帰です。
- 勤務時間
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8時00分～17時00分（休憩時間1時間あり）
＼メリハリある働き方を実現／
基本的には、直行直帰を行っていますので、
より効率良く業務を進めることができる
環境を整えております♪
★月平均残業時間：30時間程度
- 年収・給与
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月給35万円以上＋諸手当
※経験・能力を考慮し、優遇いたします。
※上記には一律支給手当を含みます。
※試用期間：3ヶ月（待遇変動なし）
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月・12月)
初年度の年収
550万円～700万円
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金、雇用保険
・労災保険
・企業年金（401K）
・永年勤続表彰制度
・通勤手当（現場配属の場合は全額支給）
・勤続給
・役付手当
・現場代理人・補佐手当
・家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円／月）
・資格手当（一級建築施工管理技士50,000円、二級建築施工管理技士5,000円／月）
- 休日休暇
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週休二日制（第2・第4・第5土曜、日曜、祝日）
お盆、年末年始（会社年間カレンダーに準ずる）
誕生日休暇
産休、育児休暇
介護休暇
傷病休暇
- 選考プロセス
- 書類選考・面接
