募集要項
- 募集背景
- 業績好調/組織強化による増員。木造住宅・アパートの知識・経験を存分に活かし、高収入を実現。
- 仕事内容
-
【ホワイト企業認定・最高ランク『プラチナ』取得】 巡回メイン！分離発注で上流工程に携わることが可能。木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の建築施工管理業務をお任せします。■同社が顧客に提供する木造投資用物件
（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など）
の建築施工管理業務をお任せします。
■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 。
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
■コスト削減の為、建築予算組み
■協力業者からの見積もりのチェック
※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。
現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。
【物件イメージ】
・3階建て共同住宅
・延べ300㎡～700㎡
・7,000万～1億6,500万円規模
＜ 同社の魅力 ＞
■ホワイト企業認定
最高ランク 『プラチナ』を２年連続で取得。
------------------------------------------------------------
「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、
ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。
283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9％のみが取得する
『プラチナ』ランクを取得しています。
認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、
健康経営、労働法順守 の4項目では満点をビジネスモデル
生産性、リスクマネジメントの2項目では高い点数を取得しており
透明性の高い経営・社員の働きがいを高い水準で実現しています！
------------------------------------------------------------
■投資希望者に購入いただく、自社オリジナル新築木造アパートを建築
同社の基軸となる事業です。お客様の利益最大化に向けて、
自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を一気通貫で
担う体制にこだわり、他社との差別化を実現。
自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。
■施工管理業務に集中可能な環境
IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、
カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上させています
（自宅からの直行も可能）。 社内の風通しが非常によく、
積極的な意見提案が歓迎される環境です。
「会社はチームである」という考えのもと、
全部門で協力して仕事を行います。
■労務管理の徹底により安心して働けます
- 応募資格
-
- 必須
-
■木造施工管理のご経験（戸建て、アパート、集合住宅）
■1級または2級建築施工管理技士
※戸建て経験者も歓迎です
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
-
■大阪本社（大阪市北区）梅田グランフロントタワー
※転勤なし
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分
■残業平均月30時間～45時間
- 年収・給与
-
年収例：700万円～1,050万円
月収例：458,000円～65,000円（一律手当を含む）
・昇給あり、残業手当あり、賞与：年2回
・固定残業手当/月：91,890円～134,325円（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、
社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など）、スポーツジム利用500円／回（ゴールドジム全国）、
契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、人間ドック、脳ドック補助、等
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）※会社カレンダーあり
年間休日日数120日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、
慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
-
・書類選考→一次面接→最終面接
※面接２回
