募集要項
- 募集背景
- 受注増加による増員。
- 仕事内容
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＜ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得＞同社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の設計業務をお任せします。■同社が開発する木造投資用物件
（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など）
の設計業務をお任せします。
【具体的には】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■建売物件のボリューム検討
■法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理
※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。
※鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
※ご経験に応じて大規模物件に携わることができます。
(1)同社事業の軸となる自社オリジナル新築木造アパートを設計
お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～設計・施工～
販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現。
自社設計・自社施工のため自由度の高い設計が可能です。
自社ブランドの標準仕様決めやルール決めに携わることも可能です。
(2)スキルが活かせる・身につく自由設計
収益不動産というと「敷地に規格プランをあてはめるだけ」という
場合が多いですが同社では敷地条件や高低差に合わせて最良の
ボリューム・間取りを検討し、一棟一棟設計担当が基本設計を
手掛けています。最近では土地活用案件の依頼も増えており、
施主様の要望に合わせた意匠設計のスキルも求められます。
自由な発想を活かして、お客様の利益最大化に貢献できます！。
(3)労務管理の徹底により安心して働けます
固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整。
（超過の場合は別途 残業手当支給）
完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。
(4)ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得
「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、
ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。
283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9％のみが取得する
『プラチナ』ランクを取得しています。
- 応募資格
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- 必須
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建築士2級以上の資格をお持ち且つ以下いずれかのご経験をお持ちの方
・木造建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅）
・自身もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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名古屋支店
※転勤なし
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分
■残業平均月25～45時間程度
- 年収・給与
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年収例：700万円～1,000万円
月収例：450,000円～700,000円（一律手当を含む）
・昇給あり、残業手当あり、賞与：年2回
・固定残業手当/月：70,515円～104,175円（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、
社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など）、スポーツジム利用500円／回（ゴールドジム全国）、
契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、人間ドック、脳ドック補助、等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）※会社カレンダーあり
年間休日日数120日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、
慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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・書類選考→一次面接→最終面接
※面接２回
