施工管理(建築)
【東京都・渋谷】建築施工管理(木造投資用物件)/ホワイト企業認定/転勤なし
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月28日~8月10日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/07/28 ~ 2026/08/10)
施工管理(建築)
【東京都・渋谷】建築施工管理(木造投資用物件)/ホワイト企業認定/転勤なし
大和財託株式会社
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
業績好調/組織強化による増員。戸建て建築経験者が多数活躍中。
仕事内容
-
【ホワイト企業認定・最高ランク『プラチナ』取得】顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。分離発注で上流工程に携わることが可能です。管理業務がメイン・各現場を巡回。
■同社が顧客に提供する、
木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など)
の建築施工管理業務をお任せします。
個人の裁量が非常に大きく、監督の裁量で業者選定も可能。
もちろん集合住宅未経験の方には、当社のノウハウをお伝えします。
【具体的な仕事内容】
■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
■コスト削減の為、建築予算組み
■業者・職人開拓
■協力業者からの見積もりのチェック
※同社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。
各現場を巡回し、業者さんとコミュニケーションをとりながら現場を管理してください
【物件イメージ】
・3階建て共同住宅 (木造)
・延べ300㎡~700㎡
・7,000万~1億6,500万円規模
< 同社の魅力 >
■ホワイト企業認定
最高ランク 『プラチナ』を2年連続で取得。
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「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、
ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。
283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9%のみが取得する
『プラチナ』ランクを取得しています。
認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、
健康経営、労働法順守 の4項目では満点をビジネスモデル
生産性、リスクマネジメントの2項目では高い点数を取得しており
透明性の高い経営・社員の働きがいを高い水準で実現しています!
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■投資希望者に購入いただく、自社オリジナル新築木造アパートを建築
同社の基軸となる事業です。お客様の利益最大化に向けて、
自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で
担う体制にこだわり、他社との差別化を実現!
■施工管理業務に集中可能な環境
IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、
カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上させています
(自宅からの直行も可能)。 社内の風通しが非常によく、
積極的な意見提案が歓迎される環境です。
応募資格
-
- 必須
-
・木造施工管理のご経験(戸建て、アパート、集合住宅など)
・1級または2級建築施工管理技士の有資格者
雇用形態
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正社員(期間の定め無し)
勤務地
-
■東京本社(渋谷区渋谷)渋谷アクシュ
※転勤なし
勤務時間
-
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分
■残業平均月25時間~45時間
年収・給与
-
■年収例:700万円 ~ 1,005万円
■月収例: 420,000円 ~ 625,000円
・昇給あり、残業手当あり、賞与:年2回
・固定残業手当/月:91,890円~134,325円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生
-
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、
社内カフェテリア(コーヒー、炭酸水など)、スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)、
契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、人間ドック、脳ドック補助、等
休日休暇
-
完全週休2日制(休日は土日祝日)※会社カレンダーあり
年間休日日数120日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
-
■書類選考→一次面接→最終面接
・職場見学、座談会あり
会社概要
社名
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大和財託株式会社
事業内容・会社の特長
-
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
・資産運用コンサルティング
・アセットマネジメント
・不動産小口化・証券化
・収益不動産の設計・建築
・収益不動産の企画・開発・販売
・収益不動産のリフォーム・リノベーション
・分譲マンション管理コンサルティング
・分譲マンション修繕
・保険代理店業務(生命保険・損害保険)
【反響のみの独自事業戦略】
・不動産業界・建設業界にありがちな、電話を掛けたり訪問などで見込み顧客を
集める手法ではなく、独自のマーケティング(HP・ブログ・セミナー・書籍・DM)
による完全反響営業です。
【圧倒的顧客ファースト】
・何が真に顧客の役に立つか、幸せに繋がるかを考えてものごとを判断します。
長期的、短期的両方の視点から適正な判断を行い、真摯に顧客に伝えます。
【ハイブリッド型経営】
・物件の売買によるキャピタルゲインと、ストック収入(オーナー物件の賃貸管理の
受託手数料、自社で保有する物件からの家賃収入)、収益の2本柱を持ち、
景気の波に影響を受けにくい経営を行っています。
【着実に培ってきた社会的信用力】
・創業以来、自社のことだけでなく「私たちに関わる全ての人々の幸せ」を
実践してきたことにより、数多くの投資家様、金融機関様から信用を得、
その信用が次の信用に繋がって積み重なっています。
設立
-
2013年7月
資本金
-
1億円
売上高
-
320億円
従業員数
-
280名
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