施工管理(建築)
【渋谷】建築施工管理(木造)※ホワイト企業認定 最高ランク『プラチナ』取得企業/原則休日出勤なし
気になる
掲載期間:25/12/01~25/12/14求人No:KLLNM-8
再掲載施工管理(建築)

【渋谷】建築施工管理(木造)※ホワイト企業認定 最高ランク『プラチナ』取得企業/原則休日出勤なし

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
受注増加による増員。
※戸建て建築経験者が多数活躍中
仕事内容
<ワイト企業認定 最高ランク『プラチナ』取得>木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の建築施工管理業務をお任せ。 個人の裁量が非常に大きく、監督の裁量で業者選定も可能。
■同社が顧客に提供する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など)
 の建築施工管理業務をお任せします。

個人の裁量が非常に大きく、監督の裁量で業者選定も可能。
もちろん集合住宅未経験の方には、同社のノウハウをお伝えします。

【具体的な仕事内容】
■自社開発物件・建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
■コスト削減の為、建築予算組み
■業者・職人開拓
■協力業者からの見積もりのチェック

※同社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。
 各現場を巡回し、業者さんとコミュニケーションをとりながら現場を管理してください

1、自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能
 投資希望者に購入いただく、自社オリジナル新築木造アパートを建築 。
 同社の基軸となる事業。お客様の利益最大化に向けて、
 自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で
 担う体制にこだわり、他社との差別化を実現しています。

2、施工管理業務に集中可能な環境
 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、
 カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上させています
(自宅からの直行も可能)。
 社内の風通しが非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境。
 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の
 利益最大化に向けて全部門で協力して仕事を行います。

3,労務管理の徹底により安心して働けます
 固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整。
(超過の場合は別途 残業手当支給)
 完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。

4,ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得
 「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、
 ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。
 283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9%のみが取得する
 『プラチナ』ランクを取得しています。
応募資格
必須
・木造施工管理の経験(目安3年以上)
・1級または2級建築施工管理技士の有資格者
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社(渋谷区)
※転勤なし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分
■残業平均月25時間~45時間
年収・給与
年収例:700万円~1,000万円
月収例:488,000円~720,000円(一律手当を含む)
・昇給あり、残業手当あり、賞与:年2回
・固定残業手当/月:91,890円~134,325円(固定残業時間45時間0分/月)
 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、
社内カフェテリア(コーヒー、炭酸水など)、スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)、
契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、人間ドック、脳ドック補助、等
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)※会社カレンダーあり
年間休日日数120日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
・書類選考→一次面接→最終面接
 ※面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
・資産運用コンサルティング
・アセットマネジメント
・不動産小口化・証券化
・収益不動産の設計・建築
・収益不動産の企画・開発・販売
・収益不動産のリフォーム・リノベーション
・分譲マンション管理コンサルティング
・分譲マンション修繕
・保険代理店業務(生命保険・損害保険)

【反響のみの独自事業戦略】
・不動産業界・建設業界にありがちな、電話を掛けたり訪問などで見込み顧客を
 集める手法ではなく、独自のマーケティング(HP・ブログ・セミナー・書籍・DM)
 による完全反響営業です。

【圧倒的顧客ファースト】
・何が真に顧客の役に立つか、幸せに繋がるかを考えてものごとを判断します。
 長期的、短期的両方の視点から適正な判断を行い、真摯に顧客に伝えます。

【ハイブリッド型経営】
・物件の売買によるキャピタルゲインと、ストック収入(オーナー物件の賃貸管理の
 受託手数料、自社で保有する物件からの家賃収入)、収益の2本柱を持ち、
 景気の波に影響を受けにくい経営を行っています。

【着実に培ってきた社会的信用力】
・創業以来、自社のことだけでなく「私たちに関わる全ての人々の幸せ」を
 実践してきたことにより、数多くの投資家様、金融機関様から信用を得、
 その信用が次の信用に繋がって積み重なっています。
設立
2013年7月
資本金
1億円
売上高
220億円
従業員数
244名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社カイザイキャリア
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-304854紹介事業許可年:1年目
設立
2025年2月18日
資本金
500万円
代表者名
上窪圭太郎
従業員数
法人全体:1

人紹部門:1
事業内容
1、人材紹介事業
2、採用コンサルティング事業
3、人材紹介設立支援事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-304854
紹介事業許可年
1年目
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
株式会社カイザイキャリア
〒5300012 大阪府大阪市北区芝田2丁目1番18号 西阪急ビル1階
ホームページ
https://kaizai-career.com/
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