募集要項
- 募集背景
- 受注拡大による増員。
- 仕事内容
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<ホワイト企業認定 最高ランク『プラチナ』取得>同社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の建築施工管理業務をお任せします。■業務内容
・同社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の
中高層建築に関する施工管理業務をお任せします。
■具体的な業務内容:
・営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般。
(作業員の安全管理/作業の原価管理/工程管理/引き渡し)
・建築予算組
・コストダウン、業容拡大のための業者/職人開拓
・協力業者様からの見積もりチェック
≪PJ事例(RC造)≫
・マンション、ビル、ホテル
・1000㎡~9000㎡
・5~30億円規模
※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、
あらゆるPJに携わることができます。
(1)自社設計・自社施工
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、
高品質、かつ高利回りを実現。自由度が高いのも特徴です。
「チームプレーを大切にしながら自身の技術を高めていきたい」、
「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、
他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
(2)やりがい
ベンチャー企業で成長真っ只中であり、ご自身の頑張りが企業の成長に
寄与することが出来ます。仕事は型にはまったものをただこなすではなく、
自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
(3)労務管理の徹底により安心して働けます
固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整。
(超過の場合は別途 残業手当支給)
完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。
(4)ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得
「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、
ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。
283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9%のみが取得する
『プラチナ』ランクを取得しています。
(5)同社特徴
・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁の会社です。
・ITツールの積極的な導入による業務効率化
・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
・自社で『用地仕入~建築・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制へのこだわり。
RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれにも該当する方
・RC造施工管理のご経験(マンション、集合住宅)
・1級または2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し)
- 勤務地
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名古屋支店
※転勤なし
- 勤務時間
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9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分
■平均残業時間 :45時間
- 年収・給与
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年収例:800万円 ~ 1,200万円
月収例:487,900円~792,000円(手当を含む)
※固定残業手当/月:91,890円~134,325円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給:あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
■賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
定例食事会、スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)、契約保養施設利用割引、
資格取得奨励金、人間ドック、脳ドック補助、社内カフェテリア(コーヒー、炭酸水など)、
家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)、等
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)※社内カレンダーに基づく 年間休日日数120日
長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回(一次・最終)→内定
