募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員募集です。事業が好調なので、この機会に増員を行って組織強化を図っています。
- 仕事内容
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【業務内容】
SES営業（マネージャー候補）として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等をっていただきます。
具体的には、参画するプロジェクトが決まっていないエンジニアと談し、スキルや経験、今後参画してみたいプロジェクト等をヒアリング。
その後、クライアントとの談への同、現場訪問など、エンジニアの参画先が決まるまでをサポートしていただきます。
また、参画後もエンジニアの勤怠管理等マネジメントをっていただきます
■「Sakura」とは：
「Sakura」はお客様がインサイドセールス導入時に起こりがちな課題を解決するための各種サービス（代行・研修・クラウドシステム）です。再コール日時やmailでのコンタクトメールを設定しておくことで次のアクションを確実に実施することができ、音声データが自動録音されるため、トークの質をマネジメントする事やノウハウの共有を実現できます。SalesforceのAppexchangeアプリとなるため、Salesforceに登録されたデータや機能と完全互換します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先はSI事業部となり、部署平均年齢は27歳です。3ヶ月ごとにパフォーマンス制度とプロセス評価に分けて実施します。業務を行いながら、OJTやMTGによりスキルアップを図れます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・法人営業経験（目安3年以上）
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都多摩市永山１－５ベルブ永山５Ｆ
沿線名：京王線・小田急線 永山駅から徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
※時短勤務可(短縮時間分を給与金額から差し引きます)
- 年収・給与
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年収：500～750 万円 月給制 基本給：324000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
※個人評価＋会社業績に応じて0～3ヶ月支給
昇給：あり 年1回（評価年2回）
- 待遇・福利厚生
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■NO残業DAY（月2回）■キックオフ（4月・10月）■事業計画発表会 ■全社会議（月1回）■直営健診センターでの健康診断
■保養施設優待利用（箱根・湯沢・館山）■ITS健保加入(保養施設やスポーツクラブ、旅行パック等が会員価格で利用可能 )
■介護支援(介護により出勤が困難な場合や時短での働き方に関する制度 )■表彰制度(会社貢献度の高かった社員に。表彰者には金一封も )
■時短制度(産休育児休暇の他、復帰する際の時短での働き方に関する制度 )■人事評価制度■メンター制度■報奨金制度
＜スキルアップ制度＞
■書籍代補助(技術書など書籍購入代金の 100%補助)
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
