設計(建築)
\東証プライム上場/【大阪】長谷工での意匠設計(管理職候補)
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:HAS-T2-KI20554
NEW設計(建築)

\東証プライム上場/【大阪】長谷工での意匠設計(管理職候補)

株式会社長谷工コーポレーション
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【管理職候補】集合住宅メインの意匠設計
〇集合住宅をメインに意匠設計を担当していただき、いずれはチームのマネージメントを担当していただきます。
(超高層マンション(タワーマンション)、ICTマンション等含む。将来的には、非住宅物件にも携わっていただきます。)
・建築物のコンセプトの企画立案・提案
・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査・検討
・建築物の基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討
・建築物の実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討
・関連他部門(構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画)との調整
・建築物の工事状況の確認


【プロジェクト例】
・阿波座ライズタワーズ フラッグ46
・プラウドシティ塚口


【この仕事の魅力】
・自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する長谷工独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。
・超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。
さらには、長谷工コーポレーションとして新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
・構造、設備設計、行政折衝等を行う専門部署は別組織となっているため、基本設計・実施設計に集中できる環境があります。
・部門の年齢層は20~50歳代とバランスよく配置されており、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
応募資格
必須
〇下記の資格、経験をお持ちの方
・一級建築士の資格をお持ちの方
・マンション新築物件の建築意匠設計のご経験がある方
※基本設計、実施設計の経験がある方
・基本的PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)、CADスキルがある方
歓迎
〇以下の資格・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・超高層マンション(タワーマンション)の意匠設計経験がある方
・大手設計事務所で多種の意匠設計経験がある方
フィットする人物像
コミュニケーション能力が高く、協調性をもって業務に取り組める方
雇用形態
正社員
・期間の定めなし
・試用期間3か月(条件変更なし)
勤務地
大阪府 大阪市中央区(堺筋線/北浜駅)
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間 8:30~17:00(休憩60分)
年収・給与
想定年収:800~1200万円
月給制:基本給 320,000円~
・年齢、スキル、経験を考慮して決定します
・昇給 年1回
・賞与 年2回
待遇・福利厚生
【諸手当】
通勤手当(全額支給)、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当 他

【福利厚生】
・定年65歳、再雇用制度
・長谷工企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
・施設:独身寮(年齢制限有)、HASEKO CLINIC(診療所)、体育館
・育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇)
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇 (半日・時間単位可)※連続一斉取得制度有
・特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等)
・年間休日120日
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(3回) ⇒ 内定
※応募書類:履歴書、職務経歴書
※筆記試験、適性検査:SPI試験、ストレスチェック
※面接官:1次面接(現業部長)、2次面接(現業役員、人事部長)、3次面接(人事担当役員)
※面接回数は2~3回/応募者の状況に応じ調整いたします

会社概要

社名
株式会社長谷工コーポレーション
事業内容・会社の特長
・長谷工グループは一丸となって「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っており、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。
・長谷工グループは、今期より新たな中期経営計画を策定。「HASEKO Evolution Plan (長谷工進化計画)」の名称で、今期から2031年3月期までをターゲットとしてスタートしています。当社のこれからのありたい姿として、「環境に配慮した安心・安全の「住まい」と豊かで快適な「暮らし」を国内外のお客様に届けたい」。これをあるべき姿として訴求していきます。
・また「建設関連事業」、「不動産関連事業」「管理運営関連事業」の3つの輪とし、それぞれの分野で切磋琢磨し連携し合いそれぞれが進化していく、またそこから新たな事業が生まれていく、それら事業が国内の3大都市圏から国内主要地方都市、海外まで拡がっていく。そんな事業展開を目指します。
・この度、新中期経営計画のスタートに合わせて、新ブランドメッセージとして、「思いを、はせる。」も策定しました。ステークホルダーの皆様に思いをはせながら、今回の中期経営計画の基本方針「住まい」と「暮らし」のリーディングカンパニーとして、持続的な成長と企業価値向上を実現する。に則り、当社100周年(2037年)に向けて更なる進化を続け、すべてのステークホルダーの皆様に「長谷工で良かった」と言っていただけるようグループ全員で努力してまいりたいと考えております。
設立
1946年8月22日
資本金
575億円
従業員数
2,556人(2025年3月31日現在)
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株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 東京支社
〒105-0014 東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル5階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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