募集要項
- 仕事内容
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同社の戸建て注文住宅（ヘーベルハウス）や4階建てまでの集合住宅（へーベルメゾン）の施工管理を行います。
【管理】工程管理、現場検査立ち合い等品質管理、予算管理
【オーナー様対応】地鎮祭・現場案内・引き渡しの取り仕切り、進捗状況の報告、近隣対応
【工事店のマネジメント】職人の安全教育、現場指導
※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。
■働き方：
工業化された工法・材料を使用しているため、長年のノウハウのもと合理性高く工事を進められます。ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新築の建築施工管理経験
・1級建築施工管理技士捕もしくは2級建築施工管理技士
- 歓迎
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【歓迎】
・一級建築士、1級建築施工管理技士、二級建築士、2級建築施工管理技士のいずれかの資格を保有または学科合格の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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関東: 東京、山梨、千葉、茨城、埼玉、群馬、栃木、神奈川
東海: 静岡、愛知、三重、岐阜
関西: 京都、大阪、兵庫、和歌山
中国: 岡山、広島
九州: 福岡
- 年収・給与
- 550万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
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福利厚生：
交通費全額支給、時間外手当、業績手当、借上社宅制度、持家手当、財形貯蓄制度、社員持株制度
福祉共済会制度、確定拠出年金制度、企業年金基金、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度
保養所、各種社会保険完備、在宅勤務制度、フレックスタイム制度
■社宅制度
└44歳まで最大で家賃の7割会社負担、45歳以降は4割負担 ※エリア等による詳細規定有
└社宅対象：配属支店がお住まいから90分を超える場合 ※基本的にはお住まいから通える範囲で配属を決定
■キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可）
■育児・介護休業
└最長満3歳到達後最初の4月1日まで
- 休日休暇
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年間休日125日
週休二日制（水・日・祝）
