戦略コンサルタント
新規事業開発コンサルタント≫構想~実行までを一貫して手掛けます◎平均残業45h/フレックス&リモート
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掲載期間:25/11/23~25/12/06求人No:FOP-IGP01
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新規事業開発コンサルタント≫構想~実行までを一貫して手掛けます◎平均残業45h/フレックス&リモート

ベンチャー企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
多様な業界のクライアントに対し、新規事業の企画・開発、戦略立案、DXや産官学連携などを構想段階から実行まで一貫して支援します。
【仕事概要】
多様な業界・業種のクライアントに対して、新規事業の構想、企画、戦略立案から立ち上げ・推進・グロース支援まで、上流から下流まで一貫して担っていただくポジションです。事業開発に加えて、DX推進、オープンイノベーション、産官学連携といったテーマにも関与し、クライアントの中長期的な価値創出と社会変革の実現を支援します。


【プロジェクト事例】
海外進出を見据えた市場調査やビジネスモデル仮説の構築
DXを活用した新サービスの開発と企業変革支援
デジタルヘルスケア領域での戦略立案やサービス設計
美容医療市場の分析と新規事業モデル構築
テクノロジーとマーケティングを融合した成長支援
リブランディングやサプライチェーン高度化の推進
近年では、自動車や通信などの業界や、財務戦略等の機能別領域への支援も広がっています。


【ポジションの魅力】
当社の支援スタイルは、戦略立案にとどまらず実行・運営まで責任を持つハンズオン型。プロダクトやサービス設計、グローバル展開まで関与でき、自らの手で事業を育てる実感を得られます。社内には大手ファームや事業会社出身の専門性高い人材が多数在籍し、互いに高め合うカルチャーがあります。挑戦を後押しする風土が根付き、GPTW(働きがいのある会社ランキング)でも7年連続ベストカンパニーに選出されています。

応募資格
必須
【必須要件】
※以下いずれかの経験をお持ちの方

(1)コンサルティングファームにおける以下いずれかのご経験
 ・戦略コンサルティング
 ・業務コンサルティング
 ・ITコンサルティング(IT戦略、システム企画、PMO)

(2)新規事業スペシャリストとしての以下いずれかのご経験
 ・社内での新規事業やサービスの立上
 ・オープンイノベーションによる事業立上
 ・テック系スタートアップの創業、経営
 ・ベンチャーキャピタル、CVCにおける業務
 ・シードアクセラレーター業務

(3)事業会社における以下いずれかのご経験
 ・経営企画、事業企画・推進
 ・マーケティング
歓迎
【歓迎(WANT)】
以下いずれかの経験/スキルを保有する場合、歓迎します。
・戦略コンサルタントとして顧客企業の新規事業企画、開発支援やオープンイノベーション戦略立案、実行支援の経験
・ビジネスレベルの英語能力
・コンサルティング業務以外の事業経験
・事業開発に関連する資格等の保有
募集年齢(年齢制限理由)
30歳 ~ 49歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
本社
〒150-0011
東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー8F

関西オフィス
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館 JAM BASE 3階
勤務時間
10:00~19:00
※フレックスタイム制
※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します。
年収・給与
月給50万円以上~

≪ 参考情報:年収例 ≫
・コンサルタント(25歳):約700万円+賞与
・シニアコンサルタント(28歳):約1000万円+賞与
・マネージャー(32歳):約1300万円+賞与
・シニアマネージャー(35歳):約1800万円+賞与
待遇・福利厚生
交通費支給(上限4万円まで)
社会保険完備
育児・出産補助制度
フレックスタイム制/リモートワーク制度
MBA/MOT取得支援制度
副業OK
社内研修会あり
資格取得支援制度
書籍購入制度
確定拠出年金制度
社内表彰制度
CXOチャレンジ制度
フリードリンク制度
休日休暇
完全週休2日制 (土日祝)
年間休日120日以上
有給休暇初年度10日支給
特別有給休暇(バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇あり)
選考プロセス
書類選考
面接(3回程度)
適性検査
内定
キャリアパス・評価制度
【キャリアパスと成長環境】
コンサルティングスキルだけでなく、事業を創る力を磨けることが当ポジションの大きな魅力です。ご志向に応じて、プロジェクト責任者、事業責任者、自社新規事業の立案・推進など多様なキャリアパスを描くことが可能です。また、年次や年齢を問わず、実力次第で挑戦機会を得られる風土が根づいています。定期的なケーススタディや勉強会、ナレッジ共有の仕組みも整っており、互いの強みを活かして成長し続けられる環境です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・コンサルティング事業:新規事業やDXを中心としたコンサルティングを提供
・イノベーション事業:企業・アカデミア・行政と連携した新規事業創発
・インベストメント事業:スタートアップ投資と投資先の成長支援
設立
2014年
資本金
3,000万円
従業員数
407名(2025年6月現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社フォーエバー・パートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306497紹介事業許可年:2014年6月
設立
2012年7月2日
資本金
非公開
代表者名
浜西 大介
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:6名
事業内容
新卒・中途・アルバイトの採用支援コンサルティング/就職・転職相談
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306497
紹介事業許可年
2014年6月
紹介事業事業所
〒104-0031 東京都中央区京橋2-5-2 京橋東邦センタービル9F
登録場所
東京(八重洲)
〒104-0031  東京都中央区京橋2-5-2 京橋東邦センタービル9F
ホームページ
http://forever-partners.com/
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