募集要項
- 募集背景
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当社は、1993年にデザイン事務所として創業し現在は全国に7拠点を構えるまでに成長しております。
近年は大手外食チェーン等の店舗開発を担うコンストラクト事業が大きく拡大しており、多くの企業様から直接ご依頼をいただくなど、業績はきわめて好調です。
この高まるお客様の期待に、これまで以上の品質とスピードでお応えしていくため組織体制を強化すべく、新たな【施工管理】経験者をお迎えすることになりました。
「顧客と近い距離で働きたい」「裁量のある環境で力を試したい」「安定した基盤と正当な評価のもとキャリアを築きたい」という想いをお持ちの方を、事業の未来を担うキーパーソンとしてお迎えします。
ご応募を心よりお待ちしております。
- 仕事内容
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大手飲食チェーンが出店するロードサイド（道路沿い）店の設計から竣工まで一貫して携わり、お客様の事業成長に貢献する重要な役割をお任せします。納期内に安全に竣工するよう現場監督や協力会社様と密にコミュニケーションを取りながら進めます。
【具体的には】
◆設計
（標準のレイアウトはあるため、店舗や規模感にフィットさせるための設計）
◆工程管理
◆安全管理
◆品質管理
◆原価管理
◆見積作成など事務業務
※現場常駐ではありません。同時に3現場程を担当。
※新築1現場の竣工期間：2か月程
▼主な案件
・「シャトレーゼ」「丸源ラーメン」など大手飲食チェーンのロードサイド店
・旅館、ホテル、クリニック、幼稚園
・大小商業施設のテナント
※新築：改修の割合／5：5
▼入社後の流れ
1か月～2か月の業務を通じてお持ちの技術や経験値を発揮していただき、適正を判断。
その後、お任せする業務範囲・方向性を選定しますので、即戦力として現場をリードしてください。
手続きを踏めば、馴染みの深い業者に依頼する事も可能です。
【ポイント】
★ワンストップで担当
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設計～竣工まで一貫して担当します。分業ではないからこその責任の大きさもありますが、お客様と近い距離で全てのプロセスに関わる事で思い入れも深まり、よりよい仕事に繋がります。
★安定したニーズ
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新築はもちろん、老朽化による修繕など需要は安定。
今後も、様々な業界のネットワークを通じて事業を拡大する予定で、建物がある限りニーズの上がり続ける仕事です。
★スキルアップも叶う
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国家資格の取得もサポート！
取得資格は査定に反映されるので、大幅収入アップも実現。
年に1回、選抜メンバー向けの海外研修（ヨーロッパ・アメリカ等）も実施するため、モチベーション高く働ける環境です。
※入社後の職種変更はありません。
- 応募資格
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- 必須
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＜全て必須＞
・施工管理（主任以上）のご経験のある方
・普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
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＜歓迎する資格＞
・建築施工管理1級・2級
・土木施工管理1級・2級
・電気工事士1級・2級
・建築士1級・2級
- フィットする人物像
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＜歓迎する人柄＞
・コミュニケーションを積極的に取れる方
・調和性を持って仕事に取り組める
・報連相を大切に出来る方
・新しいことへの挑戦も楽しめる方
・柔軟な対応ができる方
- 雇用形態
- 正社員：（試用期間6ヶ月 ※同待遇）
- 勤務地
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＜本店＞
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー2階
・『西新宿駅』 徒歩約30秒
▼担当エリア
一都三県を中心とした関東エリア
◆転居を伴う転勤なし
◆各現場への直行直帰OK
（現場間移動は電車・カーシェアを利用します）
◆月に1回程度の出張（最長2泊）はありますが、長期滞在案件はありません。
- 勤務時間
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9:30～18:30（事業場外みなし労働時間制／1日のみなし労働時間8時間）
※社内勤務は上記の時間です。
現場業務ではみなし労働制を適用し、直行直帰も可能。個人の裁量で柔軟に働ける環境です。
基本的に夜勤はありません。
平均残業時間：30時間／月
※担当案件、時期によって変動し、20h程度の月もあります。
- 年収・給与
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年俸660万円～ ※1／12 を月々支給（月額55万円以上）
※上記金額には、月40時間分5万円～の固定残業代を含みます。
(固定残業時間を超える時間外労働分は別途全額支給)
※経験・能力・保有資格を最大限考慮の上、当社規定により優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【その他】
■各手当※資格手当合算で上限6万円
・資格手当（宅地建物取引士1万円/月・一級建築士5万円/月・二級建築士1万円/月・1級建築施工管理5万円/月・2級建築施工管理1万円/月）
・家族手当（7000円／月 ※配偶者、子1人あたり）
・住宅手当（1万2000円 ※住宅手当は住宅形態に関わらず全員に支給）
・地域手当（3万円）
・出張手当
・役職手当
・職能手当
■交通費支給（上限：月3万円）
■海外研修（年1回、選抜チーム向けに実施／過去実績：フランス・イタリア・スペイン・ニューヨーク 他）
■出産・結婚祝い金
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度※受験費用等の取得費用を半額負担（上限50万円）
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇、復帰後時短勤務
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■社宅あり（規定）
■健康診断
■制服（ジャンパー）貸与
■備品支給
- 休日休暇
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年間休日：126日以上
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇（3日～7日程度）
■GW休暇（暦通り）
■夏季休暇（3日程度）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり／男性の取得も推奨）
■育児休暇（取得実績あり／男性の取得も推奨）
■介護休暇
＜プライベートも大切に出来る働き方＞
子育て世代も多いため、運動会や入園・卒園式などのイベントによる希望休はもちろんOK！
有給休暇の取得はもちろん、男性の産休育休の取得も積極的に推奨しています。
ON／OFFのメリハリ良く働ける環境が整っています。
- 選考プロセス
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step1：応募
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step２：面接(2回)
↓
step３：内定
※1次面接時、遠方の方はオンライン対応が可能ですが最終面接は対面で実施します。
※面接は平日夕方以降も対応します。在職中の方もご応募ください。
※働き方のお問合せなども承ります。
※応募から内定までは約3週間を予定しています。面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
