募集要項
- 募集背景
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LG Japan Labは、家庭用電化製品の研究開発において、
様々な融合・差別化技術を適用することでProduct leadership 確保に力を入れております。
空調分野では，空気清浄機に限らず家庭用・業務用エアコンにおける空気質の向上に取り組んでおり、
自社が保有している特長をUSP(強い商品訴求ポイント)にすべく
日々開発に取り組んでいます。
我々はその一翼を担う人材を採用しております。
- 仕事内容
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1) USP(Unique Sales Points, 強い商品訴求ポイント)を意識した技術・製品の研究開発
：日本の技術や製品も参考にしながら新技術を発掘・提案し、
製品に適用するための要素技術開発を担当していただきます。
(空気清浄、調湿など室内空気質改善のための付加機能など)
2) 空清機能材料の合成・評価技術に関する研究開発
：室内の有害物質(PM,アレルゲン)や有害ガス除去材料分野で、新たな要素技術開発を担当していただきます。
3) グローバル及び日本市場向け製品の要素技術開発を目標としており、
一人が1~複数のテーマを担当して研究開発を進めて頂きます。
4) 社外の大学・企業・研究機関及び韓国本社とも積極的に協力しながら、
技術・製品の研究開発を進めて行きます。
- 応募資格
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- 必須
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・空気清浄分野における材料(触媒、吸着剤)やフィルター研究開発の経験者
・メーカー勤務の経験があり、機能性材料やフィルター分野の実務経験を3年以上の経験者
・理工学系学部出身の方(材料化学(無機・有機) ＊修士学歴以上は歓迎
- 歓迎
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・次世代機能性材料(MOF, COF, グラフェンなど)に関わる研究開発経験
・触媒による低エネルギーガス分解に関わる研究開発経験
・MI(Materials Informatics)を活用した材料開発経験
・大学や企業、研究所との共同研究推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 9:00~18:00（勤務時間8時間 休憩1時間）※時差出勤制度有り（事前申請制）※フレックスタイム制度無し
- 年収・給与
- 年俸700万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・自社製品購入補助（購入金額の50%を補助 ※年間上限金額有り）
・自社製品団体社割（特定家電製品の社割金額による社内販売 ※不定期）
・福利厚生クラブ（宿泊施設などを割引きで利用可能）
・慶弔見舞金（結婚、出産、入学など）
・永年勤続表彰
・各種教育研修（階層別、グローバル、外部研修）
・展示会/学会/セミナー参加費支援
・産業医面談
・ストレスチェック
・語学レッスン費用補助（韓国語（対面）・英語（オンライン））※テキスト代除く
・社内クラブ活動費補助（登山、フットサル、バスケットボール、など）
・組織活性化の為の社内懇親会費用支援
寮・社宅:なし、住宅手当:支給の対象となる場合あり
(家賃の半額もしくは4万円のいずれか低い金額を毎月支給（最大で支給開始から60か月を迎える月まで）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）・夏季休暇（5日間）・年末年始（会社指定日）
・特別休暇（創立記念日、永年勤続、慶弔）・産前・産後休暇・介護休暇
・年間休日125日（2025年予定）※休日に数は年間カレンダーにより異なります。
- 選考プロセス
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面接回数2~3回（書類選考→1次面接→2次面接（韓国本社とのテレビ会議により実施)→最終面接）
※場合により選考回数が変動します。
※1次及び2次面接はオンライン対応検討可
※筆記試験はありませんが、最終面接前にWEB適性検査を受検していただきます。
