施工管理(建築)
【首都圏】施工管理職/1級建築士または1級施工管理技士必須/土日祝休み/年間休日121日/転勤無し
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/06/22 ~ 2025/07/05)
施工管理(建築)
【首都圏】施工管理職/1級建築士または1級施工管理技士必須/土日祝休み/年間休日121日/転勤無し
旭化成ホームズ株式会社
募集要項
仕事内容
-
主に集合住宅の現場管理業務(安全・品質管理など)と 周辺業務 を行って頂きます。
これまで集合住宅の施工に携わられた経験のある方はもちろん、システム住宅に馴染のない方、
主に設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方も安心して勤めて頂けるサポート体制・環境・教育プログラムをご用意してあります。
監理技術者は専任で1棟ないしは2棟の建物を管理して頂きます。
【専任技術者について】
・人数:全国で約500名(2023/5現在)
・年齢層:平均62.7歳
応募資格
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- 必須
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1級建築士 または 1級建築施工管理技士
※現住居から弊社事業拠点までおおよそ90分以内で通勤できる方
雇用形態
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・雇用形態:契約社員
・期間の定め:有(原則1年)※5年経過後は無期雇用となります。
・試用期間:無
ポジション・役割
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施工管理職 監理技術者
勤務地
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埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務時間
-
・9:00~18:00
・休憩時間:60分
・月平均残業時間:0時間~20時間
※実態として残業はほぼありませんが、1日あたり1時間程度あることを想定して時間外手当をお支払いします
年収・給与
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月給制 450,000円
<内訳>
・基本給:387,900円
・残業手当:固定残業代20時間分62,100円を含み、超過分は別途支給
・賞与:無
・昇給:無
・給与振り込み:毎月末日締め切り/毎月25日支払い
待遇・福利厚生
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【社会保険】
・雇用保険:有
・労災保険:有
・厚生年金:有
・健康保険:有
【福利厚生】
・退職金:無
・定年制:有
・定年年齢:70歳
・再雇用/継続雇用:無
【通勤】
・交通費手当:有(原則、公共交通機関の利用について、定期代を支給)
・マイカー通勤:不可
・社用車貸与:無
休日休暇
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・週休2日(土・日・祝)
・年間休日:121日間
・年末年始休暇
・その他休暇:忌引休暇等
・有給休暇:15~20日/年
※初年度は入社月により異なります
選考プロセス
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(1)書類選考
(2)一次面接:オンライン
(3)健康診断
(4)二次面接(最終):事業拠点での対面面接
会社概要
社名
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旭化成ホームズ株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
戸建住宅事業、集合住宅事業、シニア事業、中高層事業、海外事業、都市開発事業、リフォーム事業、賃貸事業、売買・仲介事業、その他住宅関連事業
【企業について】
私たち旭化成ホームズは、1972年に旭化成グループの住宅会社として誕生しました。
日本が高度成長を実現した昭和40年代、それまで日本になかった「ALCコンクリート・ヘーベル」を建築材料として導入。
都市化が著しく進展し、従来にも増して耐震・耐火・耐久性に優れた住まいが求められる中、私たちはその期待に応えることを使命と考え、どこよりも安心・安全な住まいを目指して「ヘーベルハウス」を発売しました。
以降、主に都市部を中心に、住宅を通じて安心で豊かな暮らしを実現することを掲げ、住宅の長期メンテナンスプログラム制定、制震構造の採用、リフォーム事業や不動産開発・流通事業の拡充を通じて良質なストックの形成を目指してきました。
当社は、人びとの「いのち・くらし・人生」全般を支え続ける「LONGLIFE」な商品・サービスの提供に努めております。
いまを生きる人びとのくらしそのものを見つめ、そしてそれを引き継いでいく次世代のくらしに思いをはせながら、長く、安心して、そして豊かに暮らし続けるために必要な商品やサービスを提供し続けたいと考えております。
その考え方は、世界中の人々が豊かな人生を紡ぎ続けるサステナブルな環境を創り上げていくという、世界共通の認識につながるものと考えております。
当社はこれからも、事業活動そのものを通してサステナブルな社会の実現に貢献していくことで、世の中に必要とされ、感謝され続ける企業を目指してまいります。
設立
-
昭和47年11月
資本金
-
32億5,000万円
売上高
-
8,592億円 (2023年3月期・連結)
従業員数
-
7,612名 (2023年3月・連結)
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