募集要項
- 仕事内容
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【開発設計】建築物施工のための基盤整備設計宅地造成を主体とし、造成企画設計、実施設計、行政技術協議のトータル設計を行います。
開発設計業務の特徴として、建築物の設計・施工を行うための、基盤整備を設計する室で事業の初期段階から多くの案件に携わることができ、土木建築関係の知見も活用出来る場となります。
【具体的な業務内容とやりがい】
・地盤についての「高低差」や「軟弱地盤」といった課題に対し、技術的視点からの工夫やアイデアで解決していく。
・「造成、擁壁」等の設計業務全般や、「盛土・切土・地盤改良」等の設計業務も行います。
・開発設計業務は個人の発想力により、各現場の工期やコストを工夫した設計を考えることができます。
・行政協議などで、土木建築関連の法規の知識を身に着けながら、許可を取得するための技術折衝といった幅広い経験もできます。
※上記の業務内容は、他社ではあまりない業務かと存じますので、未経験の方も歓迎します。
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかに該当する方
・設計コンサルタント経験のある方
・行政役所等の申請業務で開発の技術協議の経験がある方
・土木,建築系の学科を卒業の方
・施工管理の現場経験がある方
・外構工事関係の業務の経験がある方
- 歓迎
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・一級土木施工管理技士、一級建築士、一級建築施工管理技士を保有の方
・「都市計画法」「盛土法」「土砂法」等といった土木分野関連の法規に知見がある方
- 雇用形態
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正社員
・期間の定めなし
・試用期間３か月（条件変更なし）
- 勤務地
- 東京都 港区（最寄駅：三田駅）
- 勤務時間
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フレックス制度あり
標準労働時間 8:30～17:00（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収：650～900万円
※給与は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回、賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
・残業手当
・通勤手当
＜福利厚生＞
・従業員持株会
・住宅資金貸付金利子補給制度
・年休積立制度
・結婚祝金
・出産祝金
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・ライフプラン融資制度
・在宅勤務制度（育児時短者のみ）
・育児に伴う短時間勤務制度
・出産・育児支援制度 など
- 休日休暇
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【休日】年間休日120日 完全週休二日制（土日祝休み）
【休暇】有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、フレックス休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、公傷休暇、育児休業、こども休暇
