テクニカルサポート
医療機関向けシステムテクニカルサポート(リーダー候補)【福利厚生充実/働きやすさ◎】
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掲載期間:25/12/04~25/12/18求人No:ENPCC-527105
再掲載テクニカルサポート

医療機関向けシステムテクニカルサポート(リーダー候補)【福利厚生充実/働きやすさ◎】

パーソルコミュニケーションサービス株式会社
英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集です
仕事内容
医療機関及び介護事業者向けパッケージシステムの導入とテクニカルサポート業務を担当いただきます。
パッケージシステムは、医療事務システム、電子カルテシステム、介護事業者支援システムです。
(1)システム導入作業
医療機関や介護事業者へパッケージシステムの導入作業
 ・製品説明や使用方法などのトレーニング実施
 ・各種設定やマスタ登録修正、ツール類の作成
 ・(本稼働時のみ)実際に現場へ行き、その場でレクチャー・サポート 等
(2)テクニカルサポート
業務系+テクニカル系の問い合わせ対応
 ・業務系:請求業務(窓口・レセプト・DPC)、登録業務、記録業務
 ・テクニカル系:パッケージ導入、操作支援、設定方法案内
 ・システムトラブル(OS、ミドルウエア、ネットワーク等)に関連する問い合わせ

※将来的にはプロジェクトのリーダーを担っていただきたいと考えております。

■エンドユーザ:パッケージシステム導入先医療機関などの販売会社の担当者
■使用ツール:Outlook、Excel、Word、PowerPoint
■使用プラットフォーム:windows

■対応チャネル:電話、メール、チャット
■具体的な問い合わせ例
(1)業務系:請求業務(窓口・レセプト・DPC)、登録業務、記録業務
(2)テクニカル系:ツール操作方法の確認、エラー画面がでたため対処方法を知りたい等

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
PJ全体の人数:40名
配属先チームの人数:30名
組織体制:マネージャー2名、SV1名、リーダー6名、メンバー21名
配属先メンバー構成: 男性:女性=1:3
平均年齢:30代後半~40代前半
応募資格
必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ヘルスケア製品のシステム導入経験
・ヘルスケア製品の保守・サポート経験

※ヘルスケア製品:医療事務・電子カルテ・介護事業者支援等
雇用形態
正社員
勤務地
クライアント企業へ常駐となります。
・東京都大田区新蒲田
JR京浜東北線:蒲田駅、東急多摩川線/池上線:蒲田駅 徒歩5分
または、
・同社新川崎サポートセンター
神奈川県川崎市幸区鹿島田
JR横須賀線「新川崎駅」徒歩約3分
JR南武線「鹿島田駅」徒歩約3分
※どちらにも出勤いただくことを想定しています。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし転居を伴う転勤はございません

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
シフト制 勤務パターン:8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00/12:00~21:00(実働7時間50分・休憩1時間10分) 月平均残業時間:10~20時間
※12:00~21:00勤務の次の日に8:00~17:00勤務となるシフトの組み方はありません。
年収・給与
年収:430~500 万円 月給制 基本給:230000円~270000円
残業代:全額支給
変動手当:役職手当 
産休・育休手当 
リフレッシュ手当 

通勤手当:実費支給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:1回(4月)
待遇・福利厚生
確定拠出年金、結婚祝い金、スマイル子育て支援金、スマイル子育て支援通勤費、健康相談室、マッサージルーム・リフレッシュルーム完備、資格取得支援制度(ベンダー試験、TOEIC受験補助など)、研修制度(入社時研修・スキルアップ・キャリアアップ支援・階層別研修)、社内公募制度、短時間勤務制度(勤続1年経過した社員対象)※子供が小学校卒業まで取得可能、表彰制度
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 シフト制,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日,土曜日
選考プロセス
面接二回(WEB面接)、適性検査(一次面接時に実施)
※内定後、条件提示面談があります。

会社概要

社名
パーソルコミュニケーションサービス株式会社
事業内容・会社の特長
【企業の概要】

パーソルのグループ企業で、「コンタクトセンター」および「ITサポート」のアウトソーシングサービスを行っている企業です。

アウトソーシングビジネスを展開し、ITからBPOまで幅広い分野で企業のサポートをしています。

「企業と顧客を人とICTのチカラでつなぐ」というコーポレートメッセージを掲げ、お客様企業とその顧客との間に立ち、人とICTの卓越したサービスにより、お客様のビジネスに貢献し、成功へと導くことを目指しております。

【組織の特徴】

中途入社のメンバーが大半を占める同社。互いを尊重し、認め、大切にする風土が根付いています。お互いに自分の取り組みや将来の目標について語り合い、キャリアアップのヒントを得られるのが特徴です。20~30代のメンバーが多く、周りのメンバーとともに成長していく実感を存分に得られます。今後のプロジェクト立ち上げに関わるなど、チャンスも数多くあるのが強みです。また、残業が少なく定着率が高いことも特徴です。
設立
12/1/1994
従業員数
4400
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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