募集要項
- 募集背景
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弊社では、LG化学における技術開発 事業育成を支援しています。 LG化学はすでに現
行のLIB向けの電池素材を生産していますが、次世代電池素材向けの新規素材と新規
技術の開発も推進しています。LG化学の戦略ポートフォリオに柔軟に対応できる、次
世代電池素材事業の研究開発とオープンイノベーションを行う人材を採用します。
- 仕事内容
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1. 次世代電池素材事業のオープンイノベーション活動1. 次世代電池素材事業のオープンイノベーション活動
2. 次世代電池素材事業の研究開発
・先導研究機関との共同・委託研究開発の管理
・技術・市場情報の収集及び解析
2. 次世代電池素材事業の研究開発
・本社(韓国)開発課題に連携したLab検証
・自体Lab検証(LG Japan Lab 内実験設備を活用した サンプルの一部の製造や分析)
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれのご経験をお持ちの方(総計3年以上)
・素材・工程技術の研究・開発、事業化の推進
(1) ナトリウムイオン電池素材(正極、電解質など)
(2) 全固体電池素材
(3) その他、次世代電池素材や関連技術
- 歓迎
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・上記必須条件の5年以上の経験者
・ 事業化の推進、オープンイノベーション業務の経験者
英語会話ビジネスレベル
韓国語会話ビジネスレベル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 興味はあるが取り組めていない技術がある方や、グローバル企業で技術力を試したい方には、大枠のゴールに向けた研究テーマを比較的自由に提案できる環境であるため、やりがいを感じやすい環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スペシャリスト歓迎
- 勤務地
- 横浜みなとみらい
- 勤務時間
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9:00~18:00（勤務時間8時間 休憩1時間）事前申請の時差出勤制度あり フレックスタイム制度無し
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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年俸制
賞与 固定賞与無し、インセンティブ制度あり（年間評価により支給されることがある）
定年 満60歳の月末 雇用継続制度あり（65歳まで）
諸手当：通勤交通費（上限15万円）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：退職金制度、自社製品購入補助、福利厚生クラブ、慶弔見舞金、永年勤続、
各種教育研修、学会セミナー参加、語学レッスン、社内クラブ活動補助、懇親会費用
家賃の半額もしくは4万円のいずれか低い金額を毎月支給（支給開始から60か月を迎える月まで）
- 休日休暇
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年間休日125日（休日数は年間カレンダーによる)
土・日・祝日、夏季/冬季休日、特別休暇、産前産後休暇、介護休暇
有休休暇 入社日に10~20日付与（入社時期と年齢による）翌年度以降11~20日付与
- 選考プロセス
- 応募→書類選考→面接（複数回）→内定