募集要項
- 募集背景
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■ミッション
「これまで培ってきた施工管理の経験と技術を、より大きなステージで活かしたい」
当社は、そんな一級建築施工管理技士の皆様を歓迎いたします。
東京23区を中心に進行する数億円規模のRC・S造新築案件において、プロジェクト全体を俯瞰し、現場を牽引するポジションをお任せします。現年収以上の保証と裁量ある環境の中で、さらなる成長と挑戦を実現していただけます。
- 仕事内容
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RC造（ワンルームマンション）またはS造（事務所ビル・介護施設等）の新築案件（元請け）をご担当いただきます。【主な業務内容】
担当構造・用途はご経験や希望を考慮して決定いたします。
・RC造またはS造の新築元請け案件における施工管理業務全般をお任せします。
・工程・品質・安全・原価の各種管理業務
・協力会社・行政・施主との折衝／調整
・部署横断の連携を活かしたプロジェクトマネジメント
・書類作成など一部業務は分業体制によりバックオフィスがサポート
《担当プロジェクト例》
・RC造マンション（4～5階建／工期：約10ヶ月／3～7億円規模）
・S造テナントビル・介護施設（5～7階建／工期：約12ヶ月／5～6億円規模）
※すべて元請け新築案件。東京23区内に限定。直行直帰OK・出張／転勤なし
■ポジションの魅力
・現年収以上を保証：ご経験・スキルに応じ、必ず前職以上の待遇をご提示します
・1人1案件制 × 分業体制：複数案件の掛け持ちは無く、1現場に集中できる環境で、質の高い仕事を実現
・東京23区勤務・転勤なし：ライフスタイルを大切にしながら長期キャリアを築ける
・代表は元施工管理技士：現場への理解が深く、社員との対話もフラット。意思決定が早く、柔軟性のある組織体制です
・急成長フェーズに携われる：元請け案件の増加・紹介経由の取引拡大により、事業は拡大中。中核人材として裁量を持って活躍できます
- 応募資格
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- 必須
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・RC造またはS造の新築施工管理経験（3年以上）
・1級建築施工管理技士資格保有者
- 歓迎
- ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- フィットする人物像
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■求める人物像
・施工管理のプロフェッショナルとして品質・工程・安全に高いこだわりを持つ方
・チームと連携しながらプロジェクトを推進できる方
・会社の成長フェーズに当事者意識を持って関わっていただける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 建築施工管理
- 勤務地
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各現場が勤務地となります。
1都3県（東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県）がメインです。転勤や出張はございません。
※東京２３区がメインとなります。
月に２～3回程度会議の為に本社（東京都江戸川区中葛西3-29-1スワロー第二ビル2F）に来ていただきます。
- 勤務時間
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8:00～17:00（休憩60分、実働8時間）
繁忙期や工期の遅延がある場合を除き、19:00頃には現場を出られています。
担当は１人１案件を基本とした無理のない体制作りをしています。
- 年収・給与
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■想定年収：700万円～1000万円
月給500,100円～714,350円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
固定残業代（151,300円～216,100円／60時間相当分）を含む。
※固定残業時間には月3回の土曜出勤分（24時間分）も含めております。
超過分は別途全額支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（実費 現場までの交通費は全額支給）
■研修制度（オンライン講座等の無料受講、社外セミナーへの参加）
■資格取得支援制度（社内規定により、社外講座受講料・受験料の一部支援、合格祝い金）
■役職手当
■屋内全面禁煙
■制服・社用PC・スマホ・タブレット貸与
- 休日休暇
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■週休2日制（毎週日・祝、その他社内カレンダーによる）年間休日数120日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
有給休暇の取りやすさに自信あり！メンバー同士でフォローしあえる環境があります！
- 選考プロセス
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書類選考後、1～2回の面接を予定しております。最終面接は弊社代表との対面面接となります。
適正テストを行いますが、合否に関係致しません。
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
スキルや経験によって現場を取りまとめるリーダーとして活躍頂き、近い将来には所長として現場全体を取りまとめるポジションとなります。
【評価制度】
評価は年に1度、ご自身で立てた目標をもとに実施。
査定は、自己・部署トップ・社長と3段階あり、多角的な評価が受けられます。
