募集要項
- 仕事内容
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■仕事概要：
当社で設計を承ったお客様の、施工現場をマネジメントしていただきます。
営業担当、設計担当と着工前の打合せを重ねて、バトンを受け取り、施工物件の工程管理、業者の手配、お客様との打合せなどを行っていきます。
同じ家は1つもないので難しさはありますが、独自の建材も多く、他社ではできない建築物に携わることができます。
■業務詳細：
・着工前の打合せ
・工程管理
・施工業者の手配や管理
・現場のマネジメント
・お客様対応
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・木造建築の施工管理のご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢に準じた募集をするため （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業30時間程度
- 年収・給与
- 550万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額５万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり／嘱託社員として70歳まで働けます
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT中心
＜その他補足＞
服装自由（スーツでなくてOK）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
水曜日、日曜日、祝日休み
年間有給休暇：10日～20日（入社3ヶ月までは、月に1日取得を限度とする）
年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休暇
