【札幌】アフターメンテナンス/500～650万円/住友林業グループ/教育体制・福利厚生充実の転職・求人情報 35366399

募集要項

仕事内容: 【総合木材企業・住友林業グループ】
「住友林業の家」のアフターメンテナンスやリフォーム工事を担っている
同社において、アフターメンテナンスをお任せします。
■アフターメンテナンス担当

「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当いただきます。

【業務内容】
・お引渡し後の定期点検（外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検）
・急な不具合への対応（訪問、補修）
・工事管理（当ポジションで対応不可の場合、専門業者への工事手配・管理・完了確認を担当）
※変更の範囲：当社の定める業務

【業務の特徴】
・１日２～４件に訪問し、定期点検・メンテナンスを実施
・直行直帰可能
・休日の電話対応はコールセンターが受付

【同ポジションの魅力】
（1）就業環境
・ipad貸与・点検アプリの活用で業務効率化、20時半でPC強制シャットダウン。
・火水祝日は固定休み（月１回日曜休みあり）と、働きやすい環境が整っています。
・スケジュール管理は自分でコントロールできるため、ワークライフバランスを
　整えることができます。
・定年は65歳、50代以上の社員も多く、定年まで腰を据えて働ける環境です。

（2）実績に応じた評価
・定期点検および臨時点検の対応数はもちろん、有償工事の受注金額やリフォーム
　工事のトスアップも賞与に反映されます。
　自身の業績がしっかりと賞与に反映される仕組みですので、モチベーションアップに
　繋がります。
※点検を通しての工事提案ですので、自身でお客様を探すことはありません。

（3）顧客満足度の高さ
同社は2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および
戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。

（4）充実した教育体制
「住友林業の家」の建物点検全般に関する独自の研修プログラムを用意しています。
アフターメンテナンスは初めてという方でも住宅の知識を身につけることができます。

【同社の特徴】
木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも
市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが「リフォーム事業」です。
同社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。
リフォームおよびメンテナンス累計34万棟以上をサポートしてきた実績の他、
全国68拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しています。

応募資格

必須: 【必須条件】
・高校卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・戸建ての施工管理またはアフターサービスの経験

雇用形態: 正社員
試用期間：6か月　※試用期間中の賃金等労働条件は同じです。

勤務地: 札幌支店
北海道札幌市西区

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用ですが、原則エリア内以外への転勤は発生しません。

勤務時間: 9：15～17：30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

・時差出勤可
・20:30にパソコン強制シャットダウン
・パーフェクトノー残業デー有

年収・給与: 予定年収：500万円～650万円

※賃金形態：月給制
※経験・資格等を考慮の上決定

■昇給：年1回（4月）
■賞年：年2回（6月・12月）個人業績に応じて支給

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備
・交通費支給（上限80km）
・借家手当
・資格手当（一級建築士、二級建築士、１級建築施工管理技士）
・財形貯蓄制度
・住友林業持株会
・定年65歳
・退職金制度
・永年勤続休暇
・会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可
・その他各種制度有り

休日休暇: ・完全週休2日制（休日：火曜・水曜、祝）
・年末年始、夏期、慶弔、特別休暇
・妊産婦の健康管理休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇・行事休暇
・リフレッシュ休暇（連続5日取得可能）

※入社時有給付与は３～10日
※１時間単位での有給取得可

＜年間休日日数：123日＞

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■東証プライム上場グループ■アフターメンテナンス・リフォーム

従業員数: 2374

【札幌】アフターメンテナンス/500～650万円/住友林業グループ/教育体制・福利厚生充実 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月11日～6月24日）

【札幌】アフターメンテナンス/500～650万円/住友林業グループ/教育体制・福利厚生充実

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