募集要項
- 仕事内容
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構造設計に特化した事業を展開する当社にて、構造設計業務をお任せいたします。
【 具体的な仕事内容 】
大手ゼネコンから受注した依頼が中心です。
RC造、木造から膜構造まで、幅広い分野の構造設計となります。
物件数の比率は木造が60％、鉄骨造が30％、RC造が10％です。鉄骨造やRC造は規模が大きいため、売上比率ではほぼ横並びです。
将来の幹部候補として、会社を担いたい方からのご応募をお待ちしております。
【 同社の魅力 】
2023年に当時40歳の現社長に事業承継した同社は、社員の9割以上が構造設計に従事している技術者集団です。
また、人事評価制度の刷新や育成体制の構築など、働きやすい環境に向けた改革に取り組んでいます。
事業としては将来的には海外への事業拡大なども視野に入れており、直近も大規模案件に参画。
これまでの構造設計のご経験を活かし、当社にお力を貸していただける方を募集しております。
- 応募資格
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- 必須
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＜ 必須要項 ＞
構造設計のご経験（年数不問）
- 歓迎
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＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※
・一級建築士の有資格者
・木造・鉄骨造・RC造などの構造設計経験
・２～３名程度のマネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3ヵ月：試用期間中、労働条件に変更無し）
- 勤務地
- 東京都港区東麻布1-9-11 GROWTH by IOQ 805
- 勤務時間
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09：00 ～ 18：00
実働8時間（休憩60分）
※パートタイマー相談可
※時短勤務・週4勤務等相談可
- 年収・給与
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＜ 月給目安 ＞ 350,000円 ～ 900,000円 （ 残業代別途全額支給 ）
＜ 年収目安 ＞ 5,500,000円 ～ 10,000,000円
※経験、スキル等を考慮の上決定致します。
＜ 昇給 ＞ 年1回
＜ 賞与 ＞ 年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
・交通手当（20000円/月）
・資格取得支援制度
・資格手当
・育休・産休制度（取得実績有）
・研修、セミナー費用負担制度
・奨学金返還支援制度：対象者のみ
・定期健康診断
・育児時短措置
・在宅勤務
・リモートワーク可
・出産・育児支援制度
- 休日休暇
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＜ 年間休日125日以上 ＆ 土日祝休み ＞
■土曜日■日曜日■祝日
■完全週休二日制
■有給休暇
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■人間ドック休暇
■産前産後休暇
■育児時短措置
- 選考プロセス
- 書類選考→ 一次（面接＋筆記テスト＋SPI）→ 二次（最終面談）→ 内定
