募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。
お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
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＜業務内容＞
生命保険の各種事務領域において、ご自身の適性に合わせ、以下(1)～(4)及び、(5)の業務をおまかせします。
(1)保険加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続き
(2)各種手続きに伴うお客様・代理店との電話・メールによる対応
(3)新商品発売や事務改善等に関するマニュアル作成・実務構築業務
(4)保険商品に関するお客様向け文書（パンフレット・ご契約のしおり等）の作成・管理業務
(5)その他オフィス総務業務
＜求人の魅力＞
★日本生命保険という強固な基盤のもと、新しい価値創出に挑戦いただけます。
★設立初期のファーストメンバーとして、会社立ち上げ業務に携わることができます。現在急成長しており、業務を通じて会社とともに成長することができます。
★穏やかな社風・非常にフラットな環境で、ご経験を積んでいただけます。
★会社をあげて保険会社で一番働きやすい会社を目指しております。（オフィス環境◎／フリーアドレス/私服勤務）
- 応募資格
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- 必須
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・短大卒以上の方
・以下のご経験のいずれかを必須といたします【生保事務未経験可】
－銀行、信金、証券での事務や窓口業務のご経験
－生損保会社での事務や営業のご経験
－その他金融機関での事務や営業のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都六本木
- 年収・給与
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年収 3,540,000 円 - 6,500,000 円
【担当】
月給22~33万円
※内訳：役割給＋加算手当1（役割給の10％相当）
※上記年収は年２回の基本賞与、業績連動賞与を含む標準例
※残業時間に応じて残業手当別途支給
※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします
■年収補足■
残業除く年収：354万円~532万円
法定外残業15時間/月を含む年収：430万円~650万円
- 待遇・福利厚生
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■⼀般的な福利厚⽣（法定休暇、育児・介護関連など）：有
■退職金：有（確定拠出年金制度）
■通勤手当：有（会社規程有）
■居住手当：無
■ベネフィットステーションによる優待サービス：有
■特別休暇：有
・能⼒開発休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・ファミリーサポート休暇
■人間ドック補助：有（社内規程有）
■資格報奨金制度：有（資格の種別・難易度に応じ最大20万円支給）
■産前産後休暇：全期間有給
■出生時育児休業・育児休業：当初７日間有給
■働き方オプション（勤務日数・勤務時間・勤務場所の柔軟化等）
※仕事と家庭を両立しつつ継続的なキャリア形成を目的として2023年7月より導入。
※適用に際し社内規程有（入社1年以上等の要件有）
