募集要項
- 募集背景
- 今後の更なる飛躍のため、非住宅領域にも事業を拡大すべく取り組んでいます。今回は生成AIや自動運転など、この先の需要が見込めるデータセンター案件について、新たに専門組織として、データセンター案件に特化した専門の工事部隊を新たに立ち上げ、データセンター建設にかかわる施工管理業務を行う新しい仲間を募集いたします。
- 仕事内容
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【業務内容】
〇データセンターの建築施工管理業務をお任せします。
※データセンターの施工管理経験は不問です。
(データセンターの専門知識は入社後に教育すると共に、現場施工時は本社にて支援します。)
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
- 応募資格
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- 必須
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〇以下の経験と志向性のある方
・倉庫や工場などの生産施設を含む、S造物件の施工管理経験が20年程度以上ある方
・やる気があり、データセンターの技術の習得に前向きな人
- 歓迎
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〇下記の経験やいずれかの資格をお持ちの方歓迎
・データセンターの建築施工管理経験のある方
・１級建築施工管理技士、一級建築士、１級土木施工管理技士
- フィットする人物像
- ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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東京都港区
入社後に各現場に配属
※転勤：当面なし
※就業場所の変更の範囲は、本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む）
- 勤務時間
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・8:30～17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分）
・時間外勤務：あり（月平均 45時間以内）
- 年収・給与
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1100万円 ～ 1500万円
・月給制：300,000円～
・年収例：
40歳／1,150万（管理職として残業代支給無）
45歳／1,300万（管理職として残業代支給無）
50歳／1,400万（管理職として残業代支給無）
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回
【賞与】
年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度・福利厚生】
・定年65歳、再雇用制度
・企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所
・施設：診療所、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション 他
【社会保険】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【手当】
・通勤手当（全額支給）
・時間外・休日出勤手当
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
・年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※適性検査：SPI試験、ストレスチェック
※面接官：1次面接（部門技術者 / 人事）、最終面接（部門役員/人事役員）
