募集要項
- 募集背景
-
◾️事業内容
FastLabelは、「AIインフラを創造し、日本を再び『世界レベル』」をパーパスに掲げ、AI開発に不可欠な「データ」に関するサービスとプロダクトを展開しています。
近年ChatGPTを初めとした生成AIや、自動運転やロボティクスなどのPhysicalAIなど、このようなAIの最先端技術開発が進む業界のトップ企業に向けてソリューションを提供しています。
日本版ScaleAIとして、日本市場において既にNo.1のポジションを確立しており、現在グローバル展開を目指しています。
◾️募集背景
現在、IPOとそれ以降のさらなる事業成長とパーパス実現に向けて、今後のスケールやグローバル展開を目指せる開発組織づくりが課題になっています。
エンジニアリング組織の拡大と生産性の向上を両立の実現を目指して、仕組み化の推進やエンジニアリング組織課題の解決に自律的に取り組むエンジニアリングマネージャーを募集しています。
- 仕事内容
-
事業の急拡大期とグローバル展開を迎えているFastLabelのプロダクト・組織課題を、マネジメントとエンジニアリングを組み合わせあらゆる方法で解決するエンジニアリングマネージャーをお任せいたします。現在のプロダクトはアノテーションツールを中心に世界で戦える製品をつくりあげてきており、グローバルNo.1のデータQCDを実現するさらなる進化と価値創出に挑戦いただきます。
また、エンジニア組織としては課題解決力のあるマネジメント・スペシャリストのレイヤーが不足している状況のため、圧倒的な裁量権をもって主体的に問題解決とチャレンジできる環境を提供します。
【具体的な業務】
1.開発業務とチームマネジメント
・サービスをグロースさせるためのチーム開発業務全般
・新規機能開発・既存機能改善にかかる要件定義・詳細設計・実装・テスト等の各種レビュー
・サービスデリバリーのための開発支援体制、改善サイクルの構築
・ロードマップ実現のための計画・体制構築・進捗管理
2.組織課題に対する取り組み
・開発プロセスの改善、生産性の向上
・技術的負債の解消
・エンゲージメント向上（テックリードと協働）
3.エンジニア採用・育成
・採用戦略の策定
・エージェント、スカウトを通した採用
・LT、勉強会
・ペアプロ・モブプロ
- 応募資格
-
- 必須
-
・開発チームのマネジメント経験（5人以上）
・課題分析に基づくAsIs-ToBeの定義と解決方法の立案
・半年単位での組織の業務計画、進捗管理ができる能力
・ウェブアプリケーションの開発・運用経験（言語不問だが、モダンなTechStackでの開発経験があることが望ましい）
・ネットワーク・データベースの基礎知識
・コードレビューおよび、コードの品質の維持・向上の経験
- 歓迎
-
・エンジニア採用の主導経験
・Amazon Web Serviceの利用経験
・TypeScript、Pythonを使ったアプリの開発経験
・OSS等、技術コミュニティへのコントリビューション経験
・セキュリティに関する基礎知識
・機械学習に関する基礎知識
（参考）弊社技術環境
［バックエンド］
Node.js、TypeScript、TSOA、Python、Express、Flask
［フロントエンド］
・開発言語：React.js、TypeScript
・UIフレームワーク：Material-UI
・3D点群開発: Three.js / R3F
・Canvas：Konva
・デザインツール：Figma
［データベース］
MySQL(Aurora)
［インフラ］
AWS（Fargate、CloudFormation、CDK）、CI/CD（CodePipeline、
CodeBuild、GitHub Actions）
AIコーディングツール
Claude Code等
［その他］
GitHub、Notion、Slack
- フィットする人物像
-
■FastLabelで活躍している人物像
・パーパス「AIインフラを創造し、日本を再び世界レベルへ」 に共感し、実現に向けて自律的に動ける方
・スタートアップ、AI*SaaSという不確実の高い領域へのチャレンジにやりがいを感じる方
・テクノロジーが好きで、ユーザーが抱える本質的な課題を解決することを第一義に考えられる方
■FastLabelにマッチしない人物像
・パーパスや事業ドメイン知識を理解しようとせず、自身が日々取り組む業務の意義をあまり気にしない方
・ジョブ型の雇用を求めている方
・ユーザーやチームへの提供価値ではなく、個人のやりたいことやメリットに重きを置いている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京本社
東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル24階
変更の範囲：基本的には予定していません。事業の拡大に伴い新たに拠点が設置された場合は異動の可能性があります。
※一部リモートワークも可
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（5:00-22:00）
※コアタイムあり10:00-14:00
※1日の標準勤務時間 8時間
9:00-18:00で勤務している社員が多いです。
- 年収・給与
-
■給与
年収 1000万円 ～ 1500万円
月給 833,334円～1,250,000円
・基本給（606,056円～909,085円）
・固定残業手当45時間（208,724円～313,085円）＋固定深夜手当20時間（18,554円～27,830円）を含みます
・超過分別途支給
・役割及びパフォーマンスレベルに応じて決定
・ロングタームインセンティブ（税制適格ストックオプション）制度
■評価査定
・年2回（1月/7月）
- 待遇・福利厚生
-
・各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤交通費
・資格取得支援制度
・リファラル採用支援制度（社員紹介手当、ランチ費用補助）
- 休日休暇
-
休日：完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始等）※2025年は年間休日124日
休暇：有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産育児・介護休業等
- 選考プロセス
-
・書類選考
・カジュアル面談（不要な場合も）
・一次面接
・最終面接
