募集要項

仕事内容: 創業100年以上、愛知県を中心に展開する堅実な地方銀行。
2025年1月に合併し、預金残高6兆円規模の地銀最大級の新銀行としてスタート。
地域経済の中核を担う存在として、安定した経営基盤
【仕事内容】
保険に開する営業業務をお任せいたします。
ターゲット先は当行と既にお取引のある法人や個人のお客様です。

【業務詳細】
生命保険、損害保険の提案・販売・アフターフォロー(法人向け営業あり)

【職種】
金融/個人営業・FP

【就業場所(配属先)】
共栄株式会社(出向)

応募資格

雇用形態: ■雇用形態:正社員
※基本的に正社員での採用ですが、年収が900万円を超える職位での採用の場合には1年間は契約職員での採用となる。
※定年(60歳)を超えた採用の場合には嘱託社員として採用する。

■雇入れ直後の就業場所(配属先)及びその詳細
共栄株式会社(出向)

勤務地: ■勤務地: 　　愛知県　　名古屋市中区
■最寄り駅:　栄町駅　徒歩5分(マイカー通勤:否)
■雇入れ直後の就業場所(配属先)及びその詳細
共栄株式会社(出向)

年収・給与: ■年収:5,635,000 - 9,660,000 円　
■基本給:月給350,000円～600,000円

■賞与:有　年2回　6月、12月
■支給実績:前年実績4.1ヵ月
■退職金:有
※前職の給与を参考にご相談させていただきます。

待遇・福利厚生: ■年間休日:130 日
■休日休暇:完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始、年間休日130日以上(制度休暇取得分合む)、年末年始(12/31～1/3)、有給休暇(最高40日)、連続休暇(土日合め最大9日間)、ミニ休暇(4日間)、リフレッシュ休暇(土日合め最低5日間)、保存有給休暇制度(最高60日)、特別有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇など

■福利厚生:貸付制度(住宅資金貸付制度、奨学資金貸付制度、退職金担保貸付制度)、住宅融資、行員財産形成貯蓄制度、従業員持株会、ライフプラン支援制度、慶弔見舞、災害補償、傷病見舞金、共済会、寮/社宅、診療所、保養所、各種会員制リゾート・スポーツクラブ、永年勤続者表彰制度、永年勤続慰労制度、銀行共済会、業務上災害補償制度、定年退職後持別弔慰金制度など

休日休暇: ■年間休日:130 日
■休日休暇:完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始、年間休日130日以上(制度休暇取得分合む)、年末年始(12/31～1/3)、有給休暇(最高40日)、連続休暇(土日合め最大9日間)、ミニ休暇(4日間)、リフレッシュ休暇(土日合め最低5日間)、保存有給休暇制度(最高60日)、特別有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇など

選考プロセス: 面接3回(1次面接、2次面接はオンライン選考も可能)

■諸手当:通勤手当、時間外手当、家族手当、交通費(全額)、渉外手当、スタッフリーダー手当など
■転勤:有
■定年:60歳
■雇用延長・再雇用制度:65歳まで

【その他備考】
在宅勤務:無
副業:否
マイカー通勤:否

【求人の魅力】
◎創業以来一貫して、堅実な経営を行ってきました。
　結果として銀行の重要な経営指標である自己資本比率(一般的に安全性の指標といわれるもの)は、他行と比べて高い水準にあります。
◎銀行は様々な企業の経営者の方々とも接する機会があるため、知識だけではなく人間力も高めていく必要があります。
　毎日の業務を通じて様々な勉強を続けることで、頼られる人材へと成長することができる環境です。
◎行員の成長を促すことが重要な経営戦略です。
　成長を促すためには、十分な休息時間や学びの時間などが欠かせないと考えています。
　そのため、残業時間を抑制しつつ十分な休暇が確保された労働環境をご用意しています。

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