募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
《竹中工務店には、挑戦し続ける皆さんがさらに大きく成長できる環境があります。》
🔳ぜひとも皆さんの能力・専門性とこれまでの貴重な経験を当社の様々なフィールドでいかんなく発揮し、当社に新たな風を吹き込んでいただきたいと願っています。
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。
時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。
また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。
＜皆さんの応募をお待ちしております。＞
- 仕事内容
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《同社の設計部門に所属し構造設計の業務全般を担っていただきます》【業務内容】
(1)構造計画の検討立案
(2)各種解析、構造計算の実施
(3)諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整 等
※図面・3Dモデル作成
《同社の設計部門に所属し、構造設計の業務全般を担っていただきます。》
(1)構造計画の検討立案
(2)各種解析、構造計算の実施
(3)諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整 等
＜上記に伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成等＞
・地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●四年制大学卒業以上
●構造設計の実務経験5年以上
●一級建築士の資格を保有している方（構造一級建築士を保有していれば尚良し）
- 募集年齢(年齢制限理由)
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🔳25歳～50歳
※50歳以上でも職務経験等を加味して選考は行う
（MAX53歳） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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《ターゲットのイメージ》
・準大手・中堅ゼネコンでの施工管理経験がある方
・派遣人材として大手・準大手クラスのゼネコンでの施工管理経験がある方
・現場の追い回しだけでなく、図面、コスト管理、建築主対応を経験している方は優遇
・鉄道近接の現場、外資系ホテルの現場等の経験がある方は優遇
（こんな人は難しい・・）
→木造戸建て住宅や軽量鉄骨の建物しか経験していない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【地域型】
《下記の全国を7つの地域に分けそれぞれの地域内限定へ配属》
※全国型へコース変更することも可能
＜北海道＞
■北海道支店管轄内の事業所
＜関東・甲信越＞
■東京本店管轄内の事業所：茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,山梨県,長野県
＜東北＞
■東北支店管轄内の事業所：青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県
＜東海・北陸＞
■名古屋支店管轄内の事業所：富山県,石川県,福井県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県
＜関西・四国＞
■大阪本店管轄内の事業所：滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県
＜中国＞
■広島支店管轄内の事業所：鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県
＜九州・沖縄＞
■九州支店管轄内の事業所：福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
＜受動喫煙対策＞
🔳屋内原則禁煙、喫煙専用スペース等あり
- 勤務時間
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🔳08：30～17：30（休憩60分）
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間(月)：30時間程
- 年収・給与
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《給与形態：月給制》
🔳想定年収：630万円～900万円程度
※上記金額は35歳～50歳前後の平均額です
※年収は月平均30時間程度の残業代を含む想定年収です。
【基本給】30.4万円～51万円
※時間外手当、通勤費、諸手当は別途支給
※これまでの経験に応じて個別に設定します
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
🔳雇用保険/労災保険/健康保険（全国土木建築国民健康保険組合）/厚生年金保険
＜福利厚生＞
・各種制度/住宅貸付金制度、財形貯蓄制度ほか
・社宅・独身寮/全国本・支店所在地
・厚生施設/社宅、独身寮、社員食堂ほか
【その他】
・作業所勤務手当、海外勤務手当
・住宅補助金、住宅貸付金制度、財形貯蓄制度
・保養所
・社員食堂
・就業場所外に喫煙専用スペースあり
- 休日休暇
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《年間休日日数127日》
🔳完全週休2日制（休日は土日祝日）
🔳年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
🔳その他休暇：年末年始、夏期休日、年次有給休暇、特別休暇（勤続10年目は7日／20～30年目は14日）、慶
弔休暇など
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接（１～複数回）
・内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
※ポートフォリオ（自身の設計作品や実績をまとめたもの）
