施工管理(建築)
【東京/建築施工管理】働きやすさと成長を両立できる現場でスキルを活かす!
施工管理(建築)

【東京/建築施工管理】働きやすさと成長を両立できる現場でスキルを活かす!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月30日~6月12日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/05/30 ~ 2025/06/12)
施工管理(建築)

【東京/建築施工管理】働きやすさと成長を両立できる現場でスキルを活かす!

募集要項

仕事内容
東京都内の物件の現場監督をお任せいたします。
具体的な業務内容は下記になります。
■建設部門の確立・推進
■発注者側の立場での工事推進
■工程管理、工事品質の管理
■技術者や作業員の安全管理
■協力会社の手配、管理
■その他現場管理業務全般
■原価・予算管理・積算
■図面確認・図面修正 など

※2名で1現場を担当しております。
応募資格
必須
【必要スキル・経験】
・RC造集合住宅、新築工事の施工管理で現場代理人のご経験 直近であれば3年以上(目安)
・1・2級建築施工管理技士
【歓迎するスキル・経験】
・1・2級建築士など資格保有の方優遇
雇用形態
正社員
勤務地
主に東京都内近郊(現場配属後は直行・直帰)
勤務時間
7:30~16:30(休憩1時間)
年収・給与
年収:500万円~1,000万円
月給:32.2万円~71.5万円
固定残業代:92,000円~183,000円
※賞与は年2か月が目安です。(業績連動)
※月給には、45時間/月の固定残業手当を含みます。
※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。
待遇・福利厚生
【待遇】
諸手当
・通勤手当(上限30,000円/月)
・住宅手当(10,000~30,000円/月、規定あり)
・資格手当(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など)
・資格合格祝い
・家族手当(配偶者:5,000円、子:15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人)
・愛情手当(勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給)
・慶弔見舞金
・リファラル報酬

その他制度
・昇給:年4回
・賞与:年1回、月給の2か月分(目安)
・産休、育休
・時短勤務制度(規定あり)
【福利厚生】
・確定拠出年金
・社員旅行
休日休暇
・完全週休2日制(土・日・祝)
・有給休暇(10日~)
・年末年始
・夏季休暇(7~9月に5連休を取得可能)
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇
選考プロセス
(1)書類選考
(2)一次面接(部門長)
(3)最終面接(代表)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
不動産開発、売買、管理、クラウドファンディング、塗料事業
設立
2010年9月29日
売上高
30,000百万円
従業員数
132名
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