人事制度・企画
人事制度/担当～管理職
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月2日～6月15日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/06/02 ～ 2025/06/15）
募集要項
募集背景
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部門・体制強化の為
仕事内容
-
・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推進
・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施
・人事異動調整等の適材配置の検討
（変更の範囲） 有り
応募資格
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- 必須
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・従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画～推進の経験（３年以上）
もしくは 戦略人事コンサル等で人事関連プロジェクト経験をお持ちの方
・学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都千代田区（転勤あり）【就業場所変更の範囲】会社の定める場所
勤務時間
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9:00～18:00
年収・給与
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年収：650万円 ～1,000万円
賞与：年2回
待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他： 退職金、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙
休日休暇
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休日：月、土、日、祝日 ※もしくは 日月祝 ※完全週休2日制
年間休日：121日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
選考プロセス
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書類選考、適性検査、面接（複数回）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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設計・監理・請負
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