募集要項
- 仕事内容
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設計者としてのスキルを存分に発揮するだけでなく、「チームを率いる」「事業を創る」ステージへ。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■1. お客様の夢を形にする【設計実務】
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営業とタッグを組み、お客様の潜在的なニーズまで引き出し、唯一無二のプランを創造する仕事です。
■プランニング業務
・営業と商談に同席し、お客様の理想やライフスタイルをヒアリング
・お客様の期待を超える、最適なプランを作成・提案
（使用CAD：ウォークインホーム、アーキトレンド、JW-CADなど）
・契約プランの法令チェック、重要事項説明
・各種設計図書の作成（意匠・構造・設備）
・建築確認申請、完了検査対応
・現地調査、役所調査
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■2. 強い設計チームを創る【マネジメント業務】
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管理職候補として、設計実務と並行し、部門の未来を創る重要な役割をお任せします。
■チームビルディングと育成
・部下の業務進捗管理、育成指導、キャリアサポート
・メンバーが直面する課題を共に解決し、チーム全体の設計品質と生産性を向上
■事業を推進する仕組みづくり
・設計部門の目標設定、予実管理
・法改正への対応や、外注設計事務所との連携強化
・営業・施工など他部署と円滑に連携できる業務フローの構築・改善
※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社の業務全般となります。
- 応募資格
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- 必須
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・設計業務（木造戸建て）の経験（5年以上）
・二級建築士以上を保有
・普通自動車第一種免許（AT可）
- 歓迎
- ・マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月（場合によっては試用期間の延長あり）
試用期間中の労働条件：同条件
- 勤務地
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●山形支店
〒990-2431 山形市松見町12-5
- 勤務時間
- 9:00~17:30(休憩1時間／12:00~13:00)
- 年収・給与
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想定年収: 496万円～580万円
月給 350,000円～ 450,000円
┗基本給：200,000円～、役職手当：120,000円～
※別途、職能給の支給あり(30,000円～）
※経験・適性を考慮した上で決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり（最大12,000円/月まで）
◇資格手当(12,000円～）
◇子育て支援手当（20,000円～）
※社員の生計を一にする戸籍上の子供人数により支給
◇住宅手当（最大20,000円/支給条件あり）
◇社用携帯貸与（スマートフォン）
◇社内持株制度（奨励金あり）
◇社員表彰制度
◇社内研修制度
- 休日休暇
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＜★年間休日110日★＞
■週休2日制 （土日）※土曜日出勤月あり
■年末年始休暇
■産前産後・育児休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考（履歴書・職務経歴書）
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適性検査
↓
面接（2回）
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内定
※入社時期は相談可能
