募集要項
- 募集背景
- 受注好調につき体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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木造注文住宅会社のインテリアコーディネーターとして内装設計をお任せします。■木造注文住宅のインテリアコーディネーター業務
注文住宅のご契約をされたお客様と、営業担当が作成したプラン図を基に内装の打ち合わせ・詳細設計を担当します。内装外装（住宅設備、カーテン、クロスなど）のカラーコーディネートと電気・照明計画を確定させます。
※お客様のオーダー内容によっては営業と同席することもあります。
＜具体的には＞
▼お客様との打合せ、ヒアリング
▼壁・床・天井・住宅設備などの仕様決め・色決め
▼照明器具・カーテンや家具の配置・仕様決め
▼打合せ内容のマテリアルボード作成 など
（電気図面は設計部が作成します）
【勤務について】
配属された展示場内のモデルハウスに勤務しますが、近隣の別のモデルハウスに訪問しお客様対応にあたることもあります。
※宿泊を伴う遠方の出張や転居を伴う転勤はありません。
◆勤務地
・花博ハウジングガーデン展示場 大阪市鶴見区焼野
・中百舌鳥住宅公園展示場 堺市北区中百舌鳥町
・福田展示場 堺市中区福田
・平野展示場 大阪市平野区長吉出戸
・西宮展示場 兵庫県西宮市（JR西宮駅南口徒歩5分）（2025年9月開設予定）
※通勤可能な範囲での店舗間異動の場合有
※マイカー通勤可
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・施工エリア：大阪府・兵庫県（京都府と奈良県は一部）
・坪数：25～40坪（2階建・3階建）
・構造／工法：木造在来工法、2×4工法
・工期：着工から引き渡しまで約3か月
・品質：第三者機関による7回検査体制
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【集客は好調】
◆HPやインスタグラム・Youtube他の各種SNSからの問合せ
◆インフルエンサーからのご紹介
◆スーモカウンター等各種提携先からのご紹介多数
■同社の注文住宅の特徴
1，安心と安全（住宅性能の高さ）
・耐震性能 耐震等級3
（2×4工法・木造軸組工法）
（ベタ基礎150-200mm）
（オールイン制震ダンパー）
2，健康と快適性
・断熱性能 断熱性能等級6、UA値0.46
（ダクトレス熱交換機器）
（全館空調）
3，経済性
・メンテナンス性能
（高耐久外壁材）
（高耐候屋根材）
4，安心の保証
・瑕疵担保保証、地盤保証、防蟻保証（最長20年）
（第三者機関による7回検査体制）
5，オーダーメイドの良い家を手の届く価格で。
高性能でデザインの再現性が高く、何よりも経済的なあなただけのマイホームを
わたしたちが実現します。
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- 応募資格
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- 必須
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【経験】
下記のいずれかを満たす方
・インテリアコーディネーター経験のある方
・建築士やインテリアコーディネーター資格をお持ちで実務経験のない方
※必須：業務でのPC操作（Windows／Word・Excel）の経験
【資格（必須）】
普通自動車運転免許
- 歓迎
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【資格（あれば歓迎）】
インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、一級建築士、二級建築士、木造建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士など
- フィットする人物像
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【自由参加】社内クラブ活動などレクリエーションも充実しております。
ボーリング部、ヨガ部、テニス部、バスケットボール部、軽音楽部、勉強部など、社内クラブ活動も充実。部署間や先輩後輩の垣根を超えて社員間の親睦も深まります。クラブ活動には運営助成金制度がありますので、お財布に優しくアフター5を充実できます。お客様の幸せを演出する私たち自身が幸せであることが、良い仕事をするための基本だと思っています。比較的穏やかな性格の方が多い職場です。
■会社のポイント
1.成長＆安定企業
同社のグループは設立以来、堺市を中心とした南大阪エリアで、年間約350～400棟のペースで累積約6000棟以上もの木造分譲住宅を手掛けてきました。2018年には注文住宅会社を設立し、住宅性能とデザイン・価格に優れた住宅を提供し、今では関西圏に広く事業を展開しています。
2.自社完結の家作り
外壁サイディング会社やプレカット工場など、グループ経営により自社完結の家作りを実現し、お客様へ高品質な住宅を適正価格でお届け出来ることが当社の強みです。
3.抜群のチームワーク
グループ会社間の垣根が全くなく日頃からコミュニケーションが活発です。通常であれば外注に出す仕事もグループ会社間で協力し合っているため、様々な知識や経験を取得できます。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 木造注文住宅会社のインテリアコーディネーター
- 勤務地
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花博ハウジングガーデン内モデルハウス（大阪市鶴見区）、中百舌鳥住宅公園内モデルハウス（堺市）
自社モデルハウス（堺市中区・大阪市平野区・兵庫県西宮市）
- 勤務時間
- 9:00～18:00 休憩:60分 時間外労働:月に5～10時間程
- 年収・給与
- 400万円 ～ 699万円（ご経験により現年収は考慮いたします）
- 待遇・福利厚生
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■ 昇給：年1回 ■ 賞与：年2回 ■ 交通費支給(全額) ■ マイカー通勤可能 ■ 各種社会保険完備
■ 残業手当 ■ 退職金制度あり ■ 社宅・寮あり 男性用独身寮あり・女性用および家族同居者用の借り上げ社宅あり
- 休日休暇
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週休2日制（月8～9日／水曜、その他）※水曜日・木曜日のお休みが多いです
夏季・年末年始休暇、（年間休日107日）
平均有給休暇取得日数（前年度実績）18日
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）女性1名、男性6名、計7名
前年度の育児休業取得者数（男女別）女性1名、男性0名、計1名
- 選考プロセス
- (1)書類選考 (2)役員面接（1～2回の予定） (3)内定
- キャリアパス・評価制度
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安定成長しているため、新たな部門の創設や事業の計画等、将来に向けた可能性が広がります。
業務に必要と会社が認めた資格については、取得費用の全額補填制度があります。
また、社内規定で定められた資格については、毎月の資格手当支給とは別に、新たに資格を取得された場合には奨励金として一時金の支給制度があります。
