募集要項
- 仕事内容
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★東京海上日動のトップクオリティ代理店 認定＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
(14年連続認定、最高ランク<全国77社>を鹿児島県内では弊社だけ獲得)
★健康経営優良法人2025 認定
法人のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。
（先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になります）
〈保険種目〉自動車／火災／傷害／新種／超保険／生保
〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 他
★営業スタイルについて
引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのが仕事ではありません。一つ一つのお客様のお悩みを丁寧に伺いながら、最適な保険のプランを提案します。場合によっては、契約内容の見直しや新たな成約につながることもあります。（数年後には、500～600程度のお客様を担当）
・営業目標については、面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。
・月々の残業は、平均16時間程度
★研修について＜保険業務経験がない方に関して＞
東京海上日動が提供する最大2年の研修制度だけでなく、自社で独自の研修制度（法体制や税務知識、商品知識など、最新の情報をインプットする勉強会等）もございますので、未経験の方でも安心して働けるようにバックアップしております。
★このような方が向いています
保険の営業は、モノを売り込みというよりも、相手の懐に入って寄り添うことが大切です。人に関心がある方、傾聴力がある方、人とお話するのが上手な方は向いています。
＜変更の範囲＞
当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
法人営業のご経験（業種不問）、普通自動車運転免許、WORD・EXCELの基本操作
＜異業種経験歓迎＞
直近では、異業種・保険未経験の方の採用実績（30代）があり、研修を経て頑張っている方も在籍中です。
＜求める人物像＞
・経営理念（お客様に安心と安全を届ける）に共感し、仕事として取り組める方
・組織の一員としてチームワークを尊び、自己成長を持って組織成長への貢献意欲の高い方
・弊社の人事制度の中で、キャリアアップを目指していくことができる方
・今後、弊社が‘エリアの核’代理店として、質量ともに業容拡大していく方向性に、共感し共に尽力いただける方
- 雇用形態
- ■雇用形態:正社員
- 勤務地
- 【鹿児島支店】 鹿児島市
- 勤務時間
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■勤務時間:08:30 - 17:30 (休憩60分)
■想定残業時間:16時間
- 年収・給与
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想定年収：4,000,000円～5,000,000円
基本給：月給291,400円～363,600円
■固定代の金額:51,750円 - 86,600 円
※時間外労働の有無にかかわらず40時間分の時間外手当として支給。
40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
■賞与:有 年2回 6月、12月
■支給実績:2.5ヶ月分支給
■退職金:有
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生:前払い退職金制度(iDeCo)、労災上乗せ保険加入、社内旅行、貸与(社有車、パソコン、タブレット、携帯)
■諸手当:通勤手当(通勤距離1キロあたり15円支給)、営業手当、決算手当(6月)
■転勤:無
■定年:60歳
■雇用延長・再雇用制度:65歳まで 嘱託社員就業規則に基づき再雇用可能
【採用条件】
■選考フロー:書類選考⇒面接2,3回+適性検査(30分程度) ※一次選考・各支店、二次選考以降・本店
【その他備考】
・在宅勤務:無
・副業:否
・マイカー通勤:可
・入社後東京海上日動主催の研修制度(最大2年)に参加いただく場合がございます、その他、営業研修あり
・損害保険・生命保険業界の資格試験やFP資格試験の合格者に受験料を助成
・四半期報奨制度あり
・決算手当は会社業績に応じて支給
- 休日休暇
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■年間休日:120 日
■休日休暇:完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2,3回+適性検査(30分程度) ※一次選考・各支店、二次選考以降・本店
