募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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働きたい会社『業界NO.1』を実現すべく人への投資をさらに強化
【業務内容】
3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコースです。
未経験採用を前提としているからこそ、3年に及ぶ研修期間を準備しています。金融知識・マネジメントスキルを身につけ、着実にキャリアアップできる環境となっています。
■3年間の研修
▼基礎研修（通算3ヵ月）
・机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。その後2ヵ月間は「募集（営業）研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。
▼現地研修（通算6ヵ月）
・配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。
▼事務研修（2ヵ月）
・事務処理、労務管理、コスト管理等、内勤業務を習得。
▼採用研修（1ヵ月）
・拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。
▼所長補佐
・営業所長の下でマネジメントを学び、所長昇格を目指します。
■営業所長昇格後
〇全国461カ所に広がる各営業所で、マネジメント全般を担当していただきます。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたりします
〇具体的な業務内容
・お客さまアドバイザー（営業職員）の採用・育成、など。
・営業戦略の策定
・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営
・販促用のツール企画
など
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上の方
・未経験大歓迎
・就業経験2年以上の方（就業ブランク不問・アルバイト経験のみ可）
・将来転勤できる方（所長昇進後、エリア内転勤が発生します）
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
- 歓迎
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・何らかの営業経験
※特に、個人向け営業経験があれば活かすことが出来ます
・販売・接客・店舗運営の経験
【入社した方の前職】
・コンビニアルバイト経験者
・パチンコ店スタッフ
・飲食店スタッフ
など
※7割近くの方が業種、職種未経験の方となります。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・成長したいという強い意志をお持ちの方
・相手を思いやりながらフォローをしていける方
・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方
・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業所長候補
- 勤務地
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・全国47都道府県 各支社
▼営業所
https://www.fukoku-life.co.jp/about/access/
- 勤務時間
- 9:00～17:00
- 年収・給与
- 550万円 ～ 1049万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度
・住宅手当
・社宅制度
・資格手当
・交通費支給
・家族手当
・役職手当
・子育て支援制度
・自社研修制度
・介護支援制度
・ベネフィット・ステーション
補足説明
・住宅手当：月2万1000円／世帯主のみ（独身含む）
・住宅手当首都圏加算：月1万9000円／東京、千葉、神奈川、埼玉のみ。合算して月4万円。
・交通費支給：月額5万円まで支給
・家族手当：配偶者2.7万円、その他1万円～1.1万円
・社宅制度：営業所長に就任後、利用可能
・資格取得支援制度 ：※FP、コンプライアンスオフィサーなど経営に必要な資格が会社負担で受験可能です
- 休日休暇
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・休日：土日祝休み
・年間休日：127日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（入社時16日付与）
・慶弔休暇
・産休、育休
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
・ドナー休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・育児休暇
・忌引休暇
・赴任休暇
など
- 選考プロセス
- 書類選考→カジュアル面談（会社説明＋面談）→2次面接（面接＋SPI＋ご自宅近隣の職場見学）＋最終面接
