募集要項
- 募集背景
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OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。
今回は、今後も増加する案件に対応するための増員採用です。
- 仕事内容
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仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで人事労務コンサルタント業務を担っていただきます。主にメガバンクからのご紹介で、企業の人事制度の構築・改定などの依頼が多数あります。
今後も増加する案件に対応するための増員採用です。
【具体的には】
仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。
■人事・評価・賃金制度構築支援(主に中小企業)
■セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキル等）
■人事・労務に関するご相談への対応
■人材育成研修プログラム構築支援
【すべて必須】
■人事制度構築・改定の経験、または人事制度運用の深い経験をお持ちの方
■Excelスキル（関数：LOOKUP、グラフ作成）
■PowerPointスキル
- 応募資格
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- 必須
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【すべて必須】
■人事制度構築・改定の経験、または人事制度運用の深い経験をお持ちの方
■Excelスキル（関数：LOOKUP、グラフ作成）
■PowerPointスキル
- 歓迎
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【尚可】
■コンサル会社経験または事業会社での人事企画系業務の経験がある方
■法人営業の経験
■社労士資格をお持ちの方
■Uターン・Iターン歓迎
- 雇用形態
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正社員
試用期間3カ月
- 勤務地
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564-0063 大阪府吹田市江坂町１丁目１３～３３進和江坂ビル７階
【アクセス】
Osaka Metro御堂筋線江坂駅 徒歩2分
- 勤務時間
- 9:00～17：00（休憩60分、実働7時間）
- 年収・給与
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年収：500万円～800万円
月給：314,000円～668,000円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月（同条件）
※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給
一般職：月給制（夏・冬賞与各2ヶ月分）
※賞与については人事評価により増減する可能性有
管理職：理論年収を12分割し支給
【時間外労働について】
一般職：法定に準じて支給
管理職：規定に準じて支給
- 待遇・福利厚生
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昇給・昇格あり
賞与：夏2ヶ月 冬2ヶ月
社会保険完備
交通費全額支給
残業手当支給
退職金制度（確定拠出金制度を含む）
時間単位での年次有給休暇の取得
社会保険労務士資格会費補助
社員旅行
社内研修制度
ベネフィット会員
オフィスでやさいごはん
在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能
時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能
入社時転居費用補助（弊社規定による）
- 休日休暇
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年間休日126日以上
完全週休2日制（土／日）祝
年末年始休暇（12／30～1／4）
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
夏季休暇
試験準備休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接 + 筆記テスト（適性）
↓
内定（場合により二次面接有り）株式会社OAGコンサルティング
