募集要項
- 募集背景
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近年、交通事故の削減・渋滞の解消・緩和・高齢者の移動支援等の社会的課題の解決に向け、自動運転へのニーズが高まる中、Astemoでは、AD/ADAS分野を将来の成長エンジンと位置づけ優先投資を実施し、事業拡大をめざしています。
また、顧客である大手自動車メーカーから先行開発段階でのパートナーに選ばれるなど、自動運転実現に向けた当社への期待・役割もより大きくなっています。
その期待に応え事業拡大を進めるべく、開発体制を強化するために、今回共に成長できる新たな人財を募集します。
- 仕事内容
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交通事故ゼロ社会の実現をミッションに、車載画像認識ソフトウェア開発業務を担当いただきます。ご経験に応じて、自動車メーカーと直接コミュニケーションを取り、開発活動を推進する役割もお任せいたします。車載カメラの画像認識ソフトウェアに関して、以下を担当いただきます。
1) 画像処理、画像認識AIの新規アルゴリズム開発、およびアルゴリズム軽量化・実装高速化・辞書学習効率化の技術開発
2) ソフトウェアによる設計・実装・机上検証
3) 実車を用いた走行評価
4) 開発活動について顧客と密なコミュニケーションをとり、問題・課題・懸念点を解決する
◆仕事のやりがい
Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。
国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
AD/ADASの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。
未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。
今後、コネクテッド化によりクルマと社会がよりつながる中、自動運転・先進運転支援システム、コネクテッド、車載ソフトウェア領域で充実した開発体制・生産体制を有することは、当社の大きな強みです。
これからのクルマは、車両製造後も、セキュリティ対策のためソフトウエアの更新や、 クルマの新機能の追加など、車両を制御するソフトウエアをタイムリーに更新していくことが必要となります。
Astemoが有する車両側(車載のCGWや制御ECU)の技術と、無線を活用したOTAによるさまざまな制御ソフトウエア更新技術をAstemoとして提供しています。
#チャレンジできる環境
- 応募資格
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- 必須
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（１）C/C++言語、Pythonなどのプログラミングの経験があり、（２）のいずれかの条件に合致する方
（２）ソフト経験について
・ディープラーニング等、AI・機械学習を用いたパターン認識について、大学・大学院の研究などで活用した経験がある。
・画像処理関連のソフトウェア設計について、大学・大学院の研究などで活用した経験がある。
- 歓迎
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・ディープラーニング等、AI・機械学習を用いたパターン認識の設計知識がある
・画像処理関連のソフトウェア開発の経験がある
・TOEI500点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
・AD/ADASシステム開発の知識と経験
・AUTOSARでの開発経験
・マルチコアCPUでの開発経験・幾何学、統計学の知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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(1)渋谷事業所
住所：東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージ37F
最寄駅：JR・東京メトロ・東急・京王各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
(2)横浜事業所
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー8F
最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
(3)佐和工場
住所：茨城県ひたちなか市高場2520番地
最寄駅：JR常磐線／勝田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
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8：50～17：35（フレックスタイム制もあり）
※労働時間帯は拠点により異なる
- 年収・給与
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【給与内訳】
想定年収：450万円～1220万円
月給：25万円～70万円
昇給：年1回
賞与実績：年2回
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。
【モデル年収】
担当者クラス：450万円～650万円
主任クラス：700万円～850万円
課長クラス：950万円～
※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当あり
住宅手当あり
家族手当あり：扶養1万2000円/人（上限4名※子は上限なし）
財形貯蓄
団体保険
住宅支援（寮/社宅、住宅手当）
カフェテリアプラン制度
育児・仕事両立支援金
加入保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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年間休日122日
完全週休2日制（土日）
祝日
年次有給休暇24日（試用期間中は3日）
年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW）
ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等）
キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発）
- 選考プロセス
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#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
【STEP1】
・電話面談
※人事より会社やポジションについてのご説明をいたします。
【STEP2】※選考をご希望する方
・面接1回
※面接前に正式な書類送付をお願いしております。
【STEP3】
内定
